20 meilleures offres (marketing manager, île de france) (à pourvoir)

INTESCIA - Product Marketing Manager (H/F) - CDI
INTESCIA GROUP —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 75 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Gestion de produit
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Marketing/T&E Manager France
Nobel Biocare —Ivry-sur-Seine (94)
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Anglais
Manager — ALL Accor Brand Content Marketing
AccorCorpo —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Marketing
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Brand & Content Manager - CDI
Youtrust —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Édition
Responsable marketing et Appui Commercial (H/F) - CDI
IFCAM —Paris (75)
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Analyse de données
Freelance Brand & Community Manager | Paris
HOFF —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
Chargé(e) de Communication, Média & Community Manager (H/F)
AIREL QUETIN —Champigny-sur-Marne (94)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Marketing
- Anglais
- Niveau Licence
E-Commerce and Digital Marketing Manager
Kodak Alaris —Paris (75)
- Temps plein
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Postuler rapidement
Brand & Content Manager - freelance or CDD (4 months)
Youtrust —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Édition
Marketing Manager
Streem Energy —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Espagnol
- Anglais
- Marketing
Postuler rapidement
Group Marketing Manager H/F
SPIE —Cergy-Pontoise (95)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Postuler rapidement
Field Marketing Manager
DocuSign —Paris (75)
- Logiciels de GRC/CRM
- Espagnol
- Salesforce
5 h
CDI - E-Shop Manager H/F - Petit Bateau ! 1 1
Groupe Rocher —Issy-les-Moulineaux (92)
- Marketing
- Anglais
- Master
Permanent Contract - Brand Marketing Group Manager (M/W/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Merchandising
Marketing Development Product Manager H/F
Uriage Eau Thermale —Neuilly-sur-Seine (92)
- Marketing
- Anglais
- Microsoft Office
MARKETING ACTIVATION MANAGER (H/F)
Ganni —Paris (75)
- Marketing
Growth Acquisition Manager H/F/NB - CDI
Wecasa —Paris (75)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
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Social Media Manager H/F
Maison Lutétia —Paris (75)
- De 36 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- En présentiel
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il y a 10 jours
KERING Marketing Performance Manager
Kering Corporate —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Python
Regional Marketing Manager - Retail
Johnson Controls —Saint-Maurice (94)
- Temps plein
- Marketing
- Anglais
- Niveau Licence
il y a 13 jours

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INTESCIA - Product Marketing Manager (H/F) - CDI

INTESCIA GROUP
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 75 000 € à 90 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Master
Gestion de produit
B2B
Sens de l'organisation
SaaS
Marketing

Description complète du poste

Intitulé du poste (H/F)

Product Marketing Manager - H/F - CDI

Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !

Qui sommes-nous ?
INTESCIA est un acteur majeur dans le domaine de la data, du digital et de l’intelligence économique. Nous accompagnons les entreprises en leur fournissant des solutions innovantes pour optimiser leur gestion, leur performance financière et leur prise de décision. Grâce à nos expertises en business intelligence, veille stratégique et data analytics, nous aidons nos clients à transformer l’information en un véritable levier de croissance.

Nos atouts :

Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée.
Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN.
Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre mission :

Rattaché au Pôle Clients, le Product Marketing Manager joue un rôle clé à la croisée des équipes Produit, Marketing, Sales, Customer Success et Revenue. Sa mission est de maximiser le succès commercial et client des offres INTESCIA, depuis leur positionnement marché jusqu’à leur acquisition, leur adoption et leur création de valeur chez les clients.

Le rôle couvre à la fois les nouveaux produits, les évolutions d’offres existantes et les contextes de migration, avec un objectif clair : accélérer la croissance, renforcer l’usage des solutions, sécuriser la rétention et soutenir l’expansion client.

Vos activités :

Stratégie produit, positionnement et proposition de valeur

Construire et faire évoluer le positionnement des solutions, offres et services Intescia.

Définir les messages clés, propositions de valeur et différenciateurs par segment, persona et cas d’usage.

Traduire les capacités produits en bénéfices clients clairs, business et activables par les équipes terrain.

2. Go-to-market et lancements d’offres

Définir et piloter les plans de lancement des nouvelles offres, produits et fonctionnalités avec les parties prenantes (Produit, Marketing, Sales, Customer Success, Revenue Operations et Direction).

Définir les critères de succès, suivre la performance des lancements et recommander les améliorations associées.

3. Acquisition, demande et performance commerciale

Contribuer à la génération de pipeline et à l’acquisition de nouveaux clients avec les équipes Marketing et Revenue.

Aligner positionnement marché, campagnes marketing, discours commercial et stratégie d’offre.

4. Adoption produit, migration et création de valeur client

Définir les stratégies favorisant l’adoption des solutions et la création de valeur tout au long du cycle de vie client : activation, rétention, expansion et migration.

5. Packaging et stratégie tarifaire

Contribuer à la définition du packaging et de la stratégie tarifaire des offres en collaboration avec les équipes Produit et Revenue.

Appuyer la construction des business cases et l’analyse d’impact des évolutions de packaging ou de prix : upsell, de cross-sell et d’optimisation de la valeur capturée.

6. Enablement Sales et Customer Success

Concevoir les outils d’enablement : pitchs, battlecards, argumentaires, guides de démonstration, supports de formation et FAQ.

Accompagner la montée en compétence des équipes Sales et Customer Success sur les offres, messages et cas d’usage.

Assurer la cohérence des messages entre acquisition, vente, onboarding, adoption et expansion.

7. Veille marché, concurrence et connaissance client

Réaliser des analyses de marché, benchmarks concurrentiels et études clients pour éclairer la stratégie d’offre.

Structurer et partager la connaissance des besoins, usages et irritants des segments cibles.

8. Pilotage de la performance

Définir et suivre les indicateurs clés liés aux lancements, à l’acquisition, à l’adoption, à la rétention et à l’expansion.

Produire des analyses et recommandations pour les équipes opérationnelles et les parties prenantes de direction.

Objectiver l’impact business du Product Marketing sur la croissance et la création de valeur client.

Le package de rémunération sur ce poste, comprenant le salaire fixe + le salaire variable, sera de 75K€ à 90K€ annuel, en fonction des objectifs atteints.

Le profil que nous recherchons :

Vos compétences :

Forte capacité à travailler en transverse avec Produit, Marketing, Sales, Customer Success, Revenue Operations et Direction.
Connaissance des enjeux SaaS B2B : acquisition, activation, usage, renouvellement, expansion et churn.
Appétence pour les environnements en transformation, nécessitant structuration, alignement transverse et orientation impact.

Expérience :

5 ans d’expérience minimum en Product Marketing, Product Management, Revenue Enablement ou Marketing stratégique, idéalement en B2B SaaS, Data ou Tech.
Expérience démontrée dans le pilotage de go-to-market, de lancements d’offres et d’enablement Sales / Customer Success.
Expérience dans une organisation multi-marques, multi-business units ou internationale.

Ce que nous vous offrons :

Possibilité de full remote sur toute la France, avec une préférence sur les lieux de nos agences (Ile-de-France, Nantes, Bidart et Toulouse)
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe et variable sur objectifs
Horaires de travail : 09h00 - 17h30
RTT
Carte tickets restaurants
Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien
Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l’épanouissement

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