SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Mettre demain dans vos mains.
En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 6 sites – 1 200 000 tonnes d’aliments.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
En intégrant notre équipe RH de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la valorisation des compétences de nos collaborateurs. Vous interviendrez notamment sur :
Gestion et suivi de la formation
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : coordination logistique, suivi des budgets, relation avec les organismes de formation
- Gérer l’ensemble du suivi administratif : inscriptions, convocations, feuilles d’émargement, évaluations
- Participer activement à la planification et à la projection des besoins en formations réglementaires
Assurer la mise à jour régulière du tableau de bord des formations réglementaires
Recrutement & intégration
- Rédiger des offres d’emploi attractives et adaptées aux besoins du terrain
- Réaliser le sourcing de candidats sur les principaux jobboards et réseaux professionnels
- Participer aux entretiens de présélection et d’évaluation
Missions transverses au sein du service RH
Vous serez également impliqué(e) dans les activités RH du quotidien, afin de développer une vision globale du métier :
- Administration du personnel
- Rédiger les documents contractuels : contrats, avenants, courriers divers
- Élaborer et mettre à jour les fiches de poste
- Participer à la préparation d’événements internes (onboarding, communication RH, parcours d’intégration..)
- Organiser et suivre les visites médicales
- Appui aux activités RH selon l’actualité du service
La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences, votre montée en compétences et les besoins du service.
Pourquoi vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+5 en ressources humaines ?
Vous êtes reconnue pour votre dynamisme, votre capacité d’écoute et votre rigueur ?
La discrétion et la confidentialité sont des qualités que l’on vous attribue ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons une première expérience professionnelle responsabilisante qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles.
A vos claviers, postulez !
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
-
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
-
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler.
Vos avantages :
Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois, ticket restaurant, prime vacances, intéressement / participation avec abondement de l’employeur, mutuelle, avantages CSE…
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
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