CRéA’ PéPITES est une société spécialisée dans :
- L’ingénierie et le développement de projets ;
- La formation professionnelle d’adultes et par apprentissage ;
- Les études et le Conseil.
Elle souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d’une Conseillère d’Insertion Professionnelle.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez à 50% le suivi pédagogique avant, pendant et après la formation des apprenants et à 50%, vous intervenez en tant que formateur.ice professionnel.le d’adulte.
Sélection des Candidatures et Organisation des Épreuves de Sélection
- Gérer le processus de sélection des candidats en collaboration avec l’équipe pédagogique, en s’assurant que les profils retenus répondent aux prérequis de la formation ;
- Organiser et animer des sessions d’informations collectives pour présenter le parcours de formation, les métiers associés, et les attentes du CFA aux candidats potentiels ;
- Participer activement à l’organisation et à la conduite des épreuves de sélection (tests, entretiens) afin d’évaluer l’aptitude et la motivation des candidats ;
- Suivre et évaluer les candidatures et constituer des dossiers d’admission, tout en maintenant une documentation rigoureuse pour chaque étape du processus ;
- Placement en entreprise des apprentis sélectionnés au sein des formations.
Participation aux Salons et Événements de Recrutement
- Représenter le CFA lors de salons de l’apprentissage et de l’emploi afin de promouvoir les formations proposées et d’attirer des candidatures de qualité ;
- Organiser et participer à des événements de recrutement pour informer le public et les partenaires sur les formations et les perspectives d’insertion professionnelle offertes par le CFA au sein du campus et/ou chez les différents partenaires ;
- Développer et entretenir des partenariats avec des structures de recrutement et d’orientation pour optimiser la visibilité et l’attractivité des parcours de formation.
Accompagnement et Suivi des Stagiaires et Apprenants
- Assurer un suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours, en lien avec l’équipe pédagogique et les entreprises partenaires.
- Veiller au bon déroulement des missions en entreprise (stages, apprentissages) et accompagner les apprenants dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels.
- Coordonner les étapes clés de l’apprentissage : missions de stage, projets, mises en pratique, et examens, en soutenant les apprenants dans leurs démarches d’insertion professionnelle.
- Effectuer des bilans réguliers (entrée, intermédiaire, final) pour suivre la progression et ajuster l’accompagnement.
- Animation de modules de formation en lien avec les missions de suivi, d’accompagnement et d’insertion (Techniques de recherches d’emploi, Dossier professionnel, développement professionnel, le renforcement des compétences de base, etc.)
Contribution à la Vie de l’École et Animation du Centre de Formation
- Participer à l’animation de la vie du centre en organisant des événements visant à favoriser l’intégration, la motivation, et le bien-être des apprenants (ateliers, groupes d'échange).
- Collaborer avec l’équipe pédagogique pour créer un environnement inclusif et enrichissant, propice au développement des compétences.
- Participer à l’organisation et la mise en place des événements spécifiques du centre (portes ouvertes, remises de diplômes) et contribuer à la valorisation de l’activité du CFA
- Assurer la présentation, l’animation et l’intégration de ces dispositifs dans les actions de formation professionnelles, continues et par apprentissage ;
- Organisation d’actions d’insertion et employabilité avec les stagiaires » en vue de leur insertion professionnelle (Neo Pépites, speed working, intervention métier, visites terrains, etc.)
- Mise en place de rencontres entreprise / stagiaire
- Suivi insertion des apprenants pendant et après la formation
- Assurer l’animation du réseau de nos stagiaires (Témoignage des anciens stagiaires, CV vidéo des stagiaires, etc.)
- Animation de modules de formation en lien avec les missions de suivi, d’accompagnement et d’insertion (Techniques de recherches d’emploi, développement professionnel, le renforcement des compétences de base, etc.)
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
