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INFIRMIER COORDINATEUR H/F
Association Aurore —Saint-Julien-les-Villas (10)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Soins infirmiers
- Gestion du temps de travail
Infirmier H/F
Apei A.U.B.E —Troyes (10)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
EHPAD Résidence Louis Pasteur —Troyes (10)
- 2 800 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Master
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Auxiliaire de vie – Job étudiant (H/F)
Ouihelp —Troyes (10)
- De 12,64 € à 13,90 € de l’heure
- Soins infirmiers
- Niveau Bac
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La relation et le travail en réseau,. Le suivi clinique et coordination,. L’organisation et le suivi des rendez-vous médicaux et paramédicaux,.
Infirmier H/F
Apei A.U.B.E —Troyes (10)
Participer à la coordination avec la Direction et l’Infirmière Coordinatrice concernant l’organisation des interventions.
De 26 000 € à 35 000 € par an
Postuler rapidement
il y a 14 jours

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INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Association Aurore -
Saint-Julien-les-Villas (10)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Expérience en supervision
Soins infirmiers
Gestion du temps de travail

Description complète du poste

Le poste

INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaires

Dans quel établissement Aurore ?

Les Lits d'accueil médicalisé sont des structures qui proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme. Cette prise en charge participe par ailleurs à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies. L'établissement de St Julien accueille 30 personnes adultes en chambres individuelles.

Description des missions

L’IDEC H/F assure la coordination de la prise en charge et le suivi en soins des résidents. Sous la hiérarchie du cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service et veille à l’application des bonnes pratiques de l’HAS.

Vos principales missions :

Participer à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.
Encadrer l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, accompagnant éducatif et social), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité.
Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence.
Echanger avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.

Date d'arrivée souhaitée

01/09/2026

Profil recherché

Compétences et connaissances

L’infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants extérieurs.

Vos compétences et connaissances :

Garantir le respect des mesures et protocoles d'hygiène en collectivité ;
Manager une équipe ;
Maitriser les techniques d’organisation et de planification ;
Connaitre les publics accompagnés et reçus, ainsi que les secteurs d’activité ;
Connaitre les démarches qualité et les protocoles de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers.

Votre savoir être :

Être capable d’encadrer et accompagner des équipes en forte demande ;
Faire preuve d’écoute, de sens relationnel, de diplomatie ;
Faire preuve d’ouverture d’esprit, sens du respect de l’équité ;
Faire preuve d’une capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités ;
Faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité ;
Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

Les indispensables pour le poste

DE infirmier ;
Permis B ;
Expérience en management sur un poste similaire de 3 à 5 ans ;
Connaissance dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité.

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Ticket restaurant

comité d'entreprise

semaine calendaire

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Aube (10)

Ca se passe où ?

Saint julien Les Villas

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Référence

2026-970

Convention collective

CCN 51

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