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Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable H/F
Commune de Morzine-Avoriaz —Morzine (74)
- À partir de 26 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Comptabilité
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Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable H/F

Commune de Morzine-Avoriaz -
Morzine (74)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | Fonctionnaire
À partir de 26 000 € par an
Il y a 5 jours

Avantages

Contrat renouvelable
RTT

Qualifications

Anglais
Microsoft Office
Comptabilité
Sens de l'organisation
Bureautique
Gestion financière

Description complète du poste

La Commune de Morzine recrute un profil d’assistant de gestion financière, budgétaire et comptable pour rejoindre son service des finances.

Vous souhaitez mettre vos compétences en comptabilité et en gestion financière au service d’une collectivité territoriale ?

Rejoignez la Commune de Morzine, au sein d’un service des finances à taille humaine et dans un environnement dynamique.

Les missions

Sous la responsabilité du responsable du service des finances, le poste consiste à assurer l’exécution budgétaire et comptable d’un portefeuille dédié de dépenses et de recettes, ainsi que le suivi du patrimoine immobilier communal et des impayés.

Exécution budgétaire et comptable

Les principales activités sont les suivantes :

Réception et contrôle des pièces nécessaires au paiement des dépenses et à l’encaissement des recettes : bons de commande, devis, bons de livraison, factures, contrats, délibérations et autres pièces justificatives.
Contrôle de la conformité des pièces comptables.
Vérification des imputations comptables.
Réalisation des engagements de dépenses et de recettes.
Réalisation de la liquidation des dépenses et des recettes.
Préparation et réalisation des mandats et des titres de recettes.
Suivi des crédits budgétaires disponibles.
Réalisation des rattachements et reports de crédits en fin d’exercice.
Contrôle de la qualité et du respect des délais d’exécution comptable.
Classement, nommage et archivage des pièces justificatives.
Contribution à la fiabilité et à la sécurisation des opérations comptables.

Suivi du patrimoine immobilier communal

Le poste comprend également le suivi administratif et financier du patrimoine immobilier de la commune et du CCAS :

Rédaction et suivi des baux de location et des conventions.
Suivi des locations de terrains, logements, bâtiments et locaux.
Gestion des loyers et des cautions.
Mise en place et suivi des prélèvements.
Facturation et suivi des charges.
Révision des loyers et redevances.
Suivi administratif et comptable des contrats et conventions.

Suivi des impayés

Suivi des dossiers d’impayés.
Réalisation des relances nécessaires.
Suivi des règlements et des situations en cours.
Coordination avec les services et partenaires concernés.
Participation au suivi des procédures de recouvrement.

Travail en transversalité

Le poste participe au bon fonctionnement collectif du service des finances et à la continuité du service public.

Une participation ponctuelle aux activités des autres services pourra être demandée en fonction des besoins de la collectivité, notamment lors de périodes de surcharge de travail ou d’évènements particuliers.

Le profil recherché

Une expérience confirmée dans un poste similaire est attendue.

Les connaissances suivantes sont recherchées :

Fonctionnement des collectivités territoriales.
Réglementation financière des collectivités locales.
Principes de la comptabilité publique.
Règles d’exécution budgétaire.
Procédures comptables et financières du secteur public local.

La connaissance des logiciels suivants constitue un atout :

Berger-Levrault Comptabilité EVO.
Hélios.
Word.
Excel.
Outlook.
Outils internet.

Les compétences attendues

Le poste nécessite :

Rigueur et fiabilité dans le traitement des opérations.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Autonomie dans la réalisation des missions.
Esprit d’initiative.
Capacité à respecter les délais et les procédures.
Aisance avec les chiffres et les outils informatiques.
Qualités relationnelles avec les services, les agents, les usagers et les partenaires extérieurs.
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité et capacité d’adaptation en fonction des besoins du service.

Les conditions du poste

Statut : emploi permanent
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet – 100 %
Lieu de travail : Mairie de Morzine
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi, avec une demi-journée non travaillée par semaine.

Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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