Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Bureau de l’Entretien des poids lourds, engins et des moyens d'exploitation, vous sera chargé d’entretenir et de réparer l’ensemble du parc des véhicules et de matériels du Département de la Moselle (engins agricoles, engins applicateurs de peinture, poids lourds, saleuses, lames).
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Réaliser les travaux de mécanique curative et préventive principalement sur : engins agricoles, engins applicateurs de peinture, poids lourds, saleuses, lames, ;
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Intervenir dans les domaines mécanique, hydraulique, électrique et électronique véhicules industriels ou matériel agricole et leurs accessoires;
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Rechercher les pannes et utiliser le matériel de contrôle et diagnostic ;Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes et intervention sur les organes techniques ;
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Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes et intervention sur les organes techniques ; Réaliser les essais avant et après intervention ;
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Lister les pièces détachées nécessaire à l’entretien et/ou à la réparation ;
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Conseiller les utilisateurs ;
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Enregistrer les travaux sur le logiciel de gestion de la flotte ;
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Assurer le tri des déchets et pratiquer les mesures de prévention utiles à la protection de l’environnement.
Activités annexes :
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Participer aux astreintes V.H. soit en qualité de mécanicien, chauffeur P.L. ou au chargement sous réserve des compétences et habilitations,
Assurer des missions de maintenance des sites départementaux.
Savoir analyser les besoins,
Disposer de connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique, soudure,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et faire preuve de polyvalence,
Posséder le sens de la pédagogie et de l'organisation,
Connaître et respecter les consignes de sécurité de l’atelier (EPI, incendie, conditions de travail) et savoir les appliquer,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Être rigoureux, disponible et motivé.
Etre disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail notamment pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l’adaptation des horaires de travail aux tâches saisonnières.
Poste à temps complet basé à WOIPPY- rue de la gare,
Règlement de temps de travail particulier,
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
Permis B obligatoire, Permis C si possible,
Equipement de Protection Individuelle obligatoire.
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition à METZ quai Wiltzer.
