3 meilleures offres (comptabilité gestion alternance, strasbourg (67)) (à pourvoir)

Comptable Général(e) F/H
A2micile —Strasbourg (67)
- De 2 200 € à 2 300 € par an
- Temps plein
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
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Assistant Comptabilité - CDD (H/F)
Lidl France —Strasbourg (67)
- 2 064 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Anglais
- Niveau Licence
- Bureautique
Junior Comptable International - Strasbourg H/F
Forvis Mazars —Strasbourg (67)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Finance
- Master
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il y a 2 jours

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Côté Nature —Strasbourg (67)
Temps partiel possible (minimum 28 heures). Vous maitrisez un logiciel comptable (type EBP ou sage) ainsi que les outils de bureautique.
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il y a 10 jours
Assistant de gestion H/F
HELFRICH FARRJOP —Kirrwiller (67)
Aide à l’enregistrement des paiements par chèques. Vous avez le sens du service client et êtes à l’écoute des besoins exprimés.
22 800 € par an
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il y a 1 jour

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Comptable Général(e) F/H

A2micile -
Strasbourg (67)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 200 € à 2 300 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels

Qualifications

Comptabilité
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description de l'offre :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) F/H en alternance pour rejoindre notre service comptabilité.

Rattaché(e) au Responsable Comptable et accompagné(e) par l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

Contribuer à l’élaboration des états mensuels de la situation comptable de l’entreprise;
Participer à l’enregistrement quotidien des opérations comptables ;
Effectuer la préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, etc.) ;
Participer au traitement et au suivi des factures (clients et fournisseurs) ;
Saisir les opérations dans les livres comptables ;
Contribuer à la préparation de la clôture annuelle des comptes.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques en comptabilité tout en découvrant le fonctionnement d’un service financier au sein d’une entreprise en croissance.

Profil recherché :

Nous recherchons un talent titulaire d’un Bac+2 en gestion ou comptabilité.

Fort(e) d’une expérience significative (ou débutant motivé) dans des missions similaires, votre parcours vous a conduit à développer une maîtrise des règles comptables et fiscales, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.

En tant que futur(e) Comptable Général(e) F/H, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit analytique.

Ce qui vous caractérise, c’est votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité à vous adapter efficacement aux imprévus. Ces qualités, cultivées au fil de vos expériences ou de votre formation, font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e) et compétent(e).

Pourquoi nous rejoindre ? :

Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial attractif :

o Avantages CSE, titres restaurant ;

o Tarifs préférentiels sur les prestations ;

Groupe Bien-Être ;
Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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