#careerSite.container{ font-family: Arial; } #careerSite .backToLink{ color: #030F40; font-weight: bold; } #careerSite .imgContainer{ position: relative; } #careerSite .imgContainer img.banner{ width: 100%; } @media screen and (min-width: 200px) and (max-width: 840px) { #careerSite .contractType{ display: flex; position: absolute; width: 100%; height: 0pxpadding: 0pxbackground-color: #030F40; } #careerSite .contractType .imgContract { width: 0pxheight: 0px} #careerSite .encartTxt { padding-top0px} #careerSite .contractType .contractTypeText{ color: #ffffff; font-size: 0pxfont-weight: bold; } } @media only screen and (min-width: 840px), print and (min-width: 840px) { #careerSite .contractType{ display: flex; position: absolute; width: 0pxheight: 0pxtop: 50%; right: 0pxpadding: 0pxbackground-color: #030F40; transform: translateY(-50%); } #careerSite .contractType .imgContract { width: 0pxheight: 0px} #careerSite .encartTxt { padding-top0px} #careerSite .contractType .contractTypeText{ color: #ffffff; font-size: 0pxfont-weight: bold; } } #careerSite .contractType .contractTypeText p { padding: 0!important; } #careerSite .contractType .contractTypeText .greenText{ color: #9bcd41; } #careerSite h2{ color: #030F40; font-size: 0pxfont-weight: bold; }
Type de contrat
Temporary / Fixed-Term
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, notre Attaché(e) d'Exploitation a pour objectif de piloter l'activité de collecte sur le secteur de Strasbourg sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.
Dans ce cadre, ses missions sont :
> Gérer les Ressources humaines de l'exploitation :
- Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, des règles sociales applicables sur son périmètre
- Constitue un relais de l’agence dans le maintien du climat social
- Participe au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formations, …)
- Est garant du suivi administratif des collaborateurs de son périmètre, notamment dans la saisie des pointages et des éléments de paie
> Assurer la Prévention Santé Sécurité & Environnement Qualité :
- Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers, notamment, de la mise en place de quart d’heure prévention QHP
- Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain
- Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
> Gérer la planification de l'activité :
- Valide quotidiennement les plannings avec la cellule ordonnancement et adapte les moyens matériels et humains.
- Adapte l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maitrise des coûts
- Optimise quotidiennement les moyens humains et matériels (plannings, embauches, gestion des temps…),
- Gére les absences du personnel,
- Valide au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie
- Assure les retours de tournées et le suivi informatique des prestations
- Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques
- Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants
- Participe à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac + 2 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 2 ans minimum dans la gestion d’une exploitation.
Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique d’un site d’exploitation. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie.
Maitrise des outils informatiques et du pack office exigée.
Dynamisme, réactivité et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
#Indeed: No
BU: R&R France
CATEGORY: Skilled Employees
