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Agent de sécurité - incendie [104210]
Centre Hospitalier de Soissons —Soissons (02)
- 1 750 € par mois
- Disponible le week-end
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Centre Hospitalier de Soissons —Soissons (02)
- 1 750 € par mois
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Tecnomat —Mercin-et-Vaux (02)
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Roquette —Vic-sur-Aisne (02)
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de sûreté jobs near soissons, hdf

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Centre Hospitalier de Soissons -
Soissons (02)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | CDD
1 750 € par mois
Il y a 8 jours

Qualifications

CAP
Niveau Bac
Sens de l'organisation
CAP/BEP

Description complète du poste

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France.
La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.

Le centre hospitalier de Soissons bénéficie :

d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ;

d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ;

d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ;

de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ;
d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes).

Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles :

la cardiologie interventionnelle ;
les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ;
les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ;
la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ;
le centre lourd de dialyse.

Description de la mission :

Fonctions et missions

L’agent de sécurité assure les missions de sécurité des personnes, des biens et de l’environnement au sein des bâtiments du Centre Hospitalier de SOISSONS. Il est l’un des maillons essentiels de la chaine de secours.

A cet effet, il doit posséder des capacités de réaction et d’analyse rapides et efficaces afin de pouvoir réagir face à une situation critique.

Ces missions sont liées notamment à la sécurité incendie, à la sûreté périmétrique et bâtimentaire, au contrôle des accès, à l’assistance aux actes de malveillances et aux situations conflictuelles.

Missions principales

Rondes de prévention et de sécurité ;
Tenue du poste de sécurité ;
Gestion des alarmes incendie, intrusion, travailleurs isolés… ;
Ouvertures/fermetures de locaux ;
Gestion des incivilités et actes de malveillance ;
Intervention d’aide au personnel (agression, fugue, …) ;
Surveillance et gestion des voies de stationnement ;
Contrôle des permis de feu ;
Maintenance des équipements de sécurité ;
Suivi et levées des observations de vérifications périodiques ;
Gestion du standard de nuit ;
Gestion des clés ;
Assistance aux personnes (secourisme) ;
Désincarcération de personnes bloquées en ascenseurs.

Profil recherché :

Capacité d’écoute ;
Capacités relationnelles ;
Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Capacités d’autonomie et capacités à rendre compte ;
Sens de l’observation, de l’analyse et de synthèse ;
Capacité à gérer les imprévus ;
Bonne présentation ;
Rigueur professionnelle et sens de l’organisation ;
Curiosité professionnelle ;
Soucieux de l'application des réglementations et des consignes ;
Disponibilité, réactivité ;
Capacités à adapter son comportement à des situations critiques et imprévisibles ;
Résoudre une situation critique auprès d’individus agités, violents ou malintentionnés ;
Former et sensibiliser les personnels au respect des différentes consignes (incendies,
accès, vigilance, …) ;
Utiliser les équipements et moyens d’intervention appropriés aux situations à risques ;
Utiliser les moyens bureautiques et informatiques mis à disposition ;
Réaliser les premiers gestes d’urgence.

Horaires : Travail samedi et dimanche

Période de la journée : Jour et nuit

Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée

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