La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Situé à Ingwiller, le Neuenberg est un établissement de 314 lits, dont l'offre de soins est organisée autour d’un hôpital (médecine, SMR, USLD) et de trois EHPAD. L'établissement est labélisé "Hôpital de proximité" et joue pleinement son rôle au service de la population du territoire en complétant son offre par un service d'imagerie, un scanner, un institut de formation des aides-soignants. Il est certifié avec la mention Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé.
Les missions relatives au poste d'assistant(e) qualité et gestion des risques sont les suivantes :
Recueil et saisie des questionnaires de satisfaction
Gestion des fiches d'évènements indésirables et des comités de retour d'expérience
Suivi du programme d'amélioration de la qualité et de gestion des risques
Gestion des plaintes et des réclamations
Participation aux instances
Gestion documentaire
Suivi de des indicateurs qualité
Participation aux groupes de travail
Participations aux projets
Gestion des demandes dossiers médicaux
Réalisation d'audits
Secrétariat de direction
Le rythme de travail sera de 35H hebdomadaires (lundi au vendredi). Horaire quotidien : 8h30-12h30 / 13h30-16H30
Le poste couvre les établissements suivants : Hôpital/EHPAD du Neuenberg et le Centre SMRA de Château Walk.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD, à temps plein, d'une durée de 9 mois.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et souhaitez contribuer à notre mission, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Monsieur Sébastien Macias.
Nous rejoindre, c’est :
Évoluer dans un environnement de travail stimulant ;
Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
Bénéficier d’une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
Des avantages sociaux tels que (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ;
La reprise de votre ancienneté ;
Avantages Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adultes et enfants, capital loisirs, billetterie…)
Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
Possibilité de mutation ;
Parking gratuit pour le personnel ;
Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
Avantages logement.
Connaissances :
- Des règles concernant l’élaboration des procédures, protocoles et fiches techniques.
- De développement des systèmes qualité et leurs évaluations
- Des différents référentiels de certification
- Des outils informatiques à disposition : Word, Excel, Powerpoint.
Attitudes et comportements :
- Participer à la démarche qualité institutionnelle.
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Avoir une capacité d’analyse et d’adaptation.
- Avoir un sens de la communication accrue.
- Polyvalence
- Etre disponible.
Niveau d'expérience :
- Minimum une expérience dans le domaine de la qualité de 1 an
- une expérience dans le domaine de la santé serait un plus
Niveau de diplôme :
- minimum bac+2 dans le domaine de la qualité serait un avantage
