Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Lieu : Secteur Sud (GNC SERVICES SUD)
Encadrement : Équipes étaiement et coffrage
Rattachement : Directeur Régional
L'ENTREPRISE
GNC est un acteur majeur spécialisé dans les solutions de location et de vente de coffrage, d'étaiement et d'accès pour le secteur du BTP. Nous accompagnons nos clients sur des projets de construction complexes (ouvrages d'art, génie civil, logements, tertiaire) avec des solutions techniques sur-mesure et hautement sécurisées.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la Responsable de dépôt est garant(e) du bon fonctionnement des activités du dépôt et de la gestion du parc (expéditions, retours, entretien et réparations), ainsi que de la conformité des livraisons et de la qualité des matériels remis aux clients. Il/elle participe à l'optimisation de la rotation des matériels et des ressources, dans le respect des règles de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser, planifier et coordonner, via les responsables adjoints parc, les opérations d'expéditions et de retours de matériels d'étaiement et de coffrage
- Piloter l'entretien des matériels et la révision des coffrages
- Organiser les moyens humains (planning, congés) pour garantir la continuité et la productivité de l'activité
- Manager, motiver et fixer les objectifs des équipes du dépôt
- Superviser l'organisation des transports (expéditions et retours de matériels)
- Garantir la conformité du site en lien avec le service QHSE
- Remonter les données de production et participer aux réunions périodiques avec la direction d'agence et le responsable exploitation
- Suivre les stocks de petits matériels et remonter les besoins au service achats
- Participer au sourcing d'achat de matériel de location
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtrise des produits de coffrage et d'étaiement, et des règles de sécurité
- Expérience confirmée en gestion de parc/dépôt et en management d'équipe, idéalement dans le secteur du BTP ou de la location de matériel
- Leadership, sens du management et de la communication
- Réactivité, rigueur, organisation et anticipation
- Force de proposition pour l'amélioration continue du parc et du dépôt
- Sens du terrain
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre CV. Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
