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Chargé de développement et relations jeunes/entreprises H/F
CECOF —Ambérieu-en-Bugey (01)
- À partir de 25 850,64 € par an
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
CDD 8 mois - Chargé(e) de missions RH
Porcher Industries —Chavanoz (38)
- Microsoft Office
- Master
- Expérience administrative
- Horaires flexibles
Responsable des ressources Humaines h/f en CDD
Elsan —Ambérieu-en-Bugey (01)
- Temps plein
- Niveau Licence
il y a 4 jours
Assistante ADP/Paie (H/F)
Intersport —Saint-Vulbas (01)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Human Ressources Business Partner H/F
Groupe Atlantic —Meyzieu (69)
- Anglais
- Master
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il y a 10 jours
Evenement recrutement Lactalis Logistique Saint-Vulbas (01)
Lactalis —Saint-Vulbas (01)
- Du lundi au vendredi
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22 h
Alternance - Chargé de transformation solutions RH (H/F/X)
Veepee —Saint-Vulbas (01)
- Espagnol
- Analyse de données
- Anglais
Sr. HR Business Partner - FTC, People eXperience and Technology
Amazon France Logistique SAS —Colombier-Saugnieu (69)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Groupement Mousquetaires —Saint-Quentin-Fallavier (38)
- Temps plein
- Ressources humaines
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
Dimotrans —Pusignan (69)
- Temps plein
il y a 10 jours
Partenaire RH
Amazon France Logistique SAS —Colombier-Saugnieu (69)
- Temps plein
- Microsoft Word
- Analyse de données
- Anglais
Chargé de Recrutement H/F
Samsic Emploi —Meyzieu (69)
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Licence
Stagiaire RH Généraliste ( 4 à 6 mois)
Valeo —L'Isle-d'Abeau (38)
- Temps plein
- Stage
- Compétences en communication

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Ramsay Santé —Saint-Priest (69)
L’Hôpital Privé de l’Est Lyonnais est un établissement polyvalent et pluridisciplinaire de proximité, avec 192 lits et places.

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Chargé de développement et relations jeunes/entreprises H/F

CECOF -
Ambérieu-en-Bugey (01)

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Détails de l'emploi

CDD
À partir de 25 850,64 € par an
Il y a 3 jours

Avantages

Programme de formation
Intéressement

Qualifications

CAP
Niveau Bac +2
CAP/BEP

Description complète du poste

Chargé(e) de développement et relations jeunes/entreprises

Rejoignez le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain et donnez du sens à votre quotidien professionnel !

Engagé depuis 50 ans dans l’accompagnement et la réussite de ses apprenants, le CECOF forme plus de 1000 jeunes et adultes par an dans les métiers de l’alimentation, l’hotellerie-restauration, le commerce, la coiffure, la fleuristerie, l’automobile, la carrosserie peinture, du CAP au BTS.

Rejoindre le CECOF, c’est intégrer une équipe de près de 100 collaborateurs, animée par des valeurs fortes : l’humain, la proximité, l’accompagnement et la réussite de chacun.

Votre rôle : créer des opportunités et révéler des potentiels

Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous serez l’interlocuteur privilégié des jeunes et des entreprises. Votre mission sera de créer la rencontre entre les projets professionnels des apprenants et les besoins des employeurs.

Grâce à votre énergie, votre écoute et votre sens de l’initiative, vous contribuerez directement à l’intégration des alternants dans des parcours de formation et à la sécurisation des contrats avec leurs employeurs.

Vos principales missions :

Accompagner les jeunes dans leur projet

· Informer les jeunes et leurs familles sur l’apprentissage et les formations proposées par le CECOF ;

Aider les candidats à construire un projet professionnel cohérent ;
Les accompagner dans leur recherche d’entreprise ;
Développer leur autonomie et leur efficacité dans leurs démarches :Animer des ateliers dédiés à la recherche d’alternance : création et amélioration du CV ;rédaction de lettres de motivation ;préparation aux entretiens ;
Réaliser des entretiens de positionnement et assurer le suivi des candidatures ;
Accompagner chaque jeune jusqu’à la signature de son contrat.

Développer les relations avec les entreprises

· Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires ;

Présenter l’offre de formation et les profils des candidats ;
Recueillir les besoins en recrutement des employeurs ;
Mettre en relation les jeunes et les entreprises ;
Développer et entretenir un réseau de partenaires ;
Assurer un suivi régulier des entreprises et des contrats en cours ;
Participer à la promotion du CECOF auprès des acteurs économiques du territoire.

Travailler en équipe

Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et les différents services du CECOF ;
Partager les informations utiles au suivi des apprenants ;
Participer aux événements, réunions et actions de promotion de l’établissement ;
Assurer le traitement et le suivi informatique des candidatures et des mises en relation.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes une personne :

Dynamique, enthousiaste et engagée ;
À l’aise dans les échanges avec des publics variés ;
Dotée d’un excellent sens relationnel ;
Organisée, réactive et capable de gérer plusieurs priorités ;
À l’écoute des jeunes comme des entreprises ;
Force de proposition et à l’aise dans la prospection ;
Sensible aux enjeux de l’apprentissage, de la formation et de l’insertion professionnelle.

Une première expérience dans l’accompagnement, le recrutement, la relation entreprise, le développement commercial ou la formation serait appréciée.

Pourquoi rejoindre le CECOF ?

Pour exercer un métier utile, au service de la réussite des jeunes ;
Pour rejoindre une équipe bienveillante, professionnelle et engagée ;
Pour bénéficier d’un poste varié, mêlant accompagnement, relationnel et développement ;
Pour être au cœur des rencontres qui peuvent changer un parcours ;
Pour contribuer activement à l’insertion professionnelle sur le territoire.

Votre impact au quotidien

Chaque jeune accompagné, chaque entreprise rencontrée et chaque contrat signé représente une nouvelle opportunité créée.

Si vous avez envie de faire la différence, de relever des défis et de mettre votre énergie au service de projets professionnels concrets, rejoignez le CECOF et participez à la construction de l’avenir de nos apprenants.

Lieu de travail : 52 avenue de la libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’1 an avec possibilité de CDI

Durée hebdomadaire de travail : 36 h hebdo. Possibilité de flexibilité horaire avec ½ journée par semaine de libre.

Salaire : suivant expérience à partir de 25 850.64€ annuels bruts + prime de 12 ème salaires + prime d’intéressement + chèques cadeaux.

Conditions d'exercice : disponibilité quelques soirs et quelques week-end dans l’année.

Pour postuler à cette offre : [email protected] . Poste à pourvoir rapidement.

Type d'emploi : CDD

Lieu du poste : En présentiel

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