Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Notre site en quelques mots :
Implanté à Saint-Nicolas-du-Pélem, notre site industriel regroupe 110 collaborateurs engagés chaque jour dans la fabrication d’émincés, divers produits élaborés, panés et ailes de volaille à destination de professionnels et industriels.
Notre site se trouve à 40 minutes de Pontivy, Saint Brieux, Guingamp et Loudéac. La commune dispose des commodités essentielles (grande surface, commerces, école maternelle, primaire, collège).
Votre quotidien chez nous :
Rattaché à la Responsable ressources humaines du site, vous aurez pour missions principales de :
Gestion administrative des ressources humaines :
o Documents d’embauche,
o Contrats de travail,
o Enregistrement des arrêts de travail,
o Courriers divers,
o Mutuelle d’entreprise,
o Gestion des badges d’accès,
o Suivi médical,
o Reporting divers.
Gestion des temps et des activités – Paie :
o Traitement des anomalies GTA,
o Remontée des variables de paie,
o Reporting divers.
Gestion intérim en lien avec l’implant indoor (contrat, RA, factures, etc.).- Ouverture en renfort sur des missions de développement RH
Notre proposition :
En pratique :
- Ce poste en CDD est à pourvoir de suite à temps plein dans le cadre d'un surcroit d’activité (jusqu’à fin janvier 2027)
- 35 heures par semaine, en modulation du lundi au vendredi (de journée).
Rémunération & avantages :
- Salaire brut mensuel de 2308,75 euros
- Indemnité transport à hauteur de 300€ par an,
- 13ème mois au prorata de la présence pour la première année,
- Participation et intéressement,
- Mutuelle d’entreprise,
- CSE.
Parlons de vous :
Vous avez envie de travailler dans un domaine d’activité riche de sens.
Nous vous imaginons curieux, force de proposition et avec un vrai sens du relationnel.
Vous avez acquis des compétences en gestion de l’intérim, administratif RH et gestion des temps et des activités/paie.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Amélie Responsable RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
