4 meilleures offres (insertion sociale, saint lyphard, b5) (à pourvoir)

Travailleur social centre parental / SAS mobile
Solidarité Estuaire —Saint-Nazaire (44)
- À partir de 2 105 € par mois
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Travailleur·euse social·e volant·e Espace Départemental des Solidarités (EDS)/CDD 6 mois
Département de Loire-Atlantique —Saint-Nazaire (44)
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 5 jours
Travailleur Social H/F (Service Accompagnement Social Saint Nazaire°
ANEF FERRER —Saint-Nazaire (44)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Intervenant d'Action sociale H/F
Coallia —Saint-Nazaire (44)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
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insertion sociale jobs near saint lyphard, b5

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Travailleur social centre parental / SAS mobile

Solidarité Estuaire -
Saint-Nazaire (44)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 105 € par mois
Il y a 5 jours

Avantages

Réductions tarifaires
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT

Qualifications

SAS
CAP
Permis B
Sens de l'organisation
Services sociaux
CAP/BEP

Description complète du poste

L’association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l’hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.

Description du poste

Nous recherchons un travailleur social (H/F) en CDI afin d'intervenir sur :

notre centre parental
le SAS mobile (une demie journée par semaine)

Vous serez particulièrement en charge de :

1. Accompagnement des personnes accueillies

Participation à l’admission et l’accueil des personnes
Élaboration d’un diagnostic social, analyse et hypothèses d’intervention.
Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne
Mise en place d’une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs…) et différentes méthodologies d’intervention (visite à domicile, entretiens)
Accompagnement dans l’ouverture ou la récupération effective des droits de la personne et instruction des dossiers conséquents.
Accompagnement de la personne dans les actes liés à l’occupation du logement (notamment gestion et entretien) et la connaissance des droits et devoirs du locataire.
Calcul et perception de la participation financière pour les dispositifs d’hébergement ou remise des appels de loyers et perception de celui-ci pour le logement accompagné
Accompagnement dans l’accès à un logement ou un hébergement adapté et instruction des dossiers conséquents.
Mise à jour du dossier de la personne sur TAGALIS, logiciel métier, comptes rendus d’entretien et transmission d’informations du quotidien
Rédaction de rapports sociaux.

o Pour le centre parental plus spécifiquement

Élaboration d’un diagnostic social, analyse et hypothèses d’intervention dans le cadre du soutien à la parentalité
Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne dans le cadre d’une coréférence pluriprofessionnelle
Proposer un accompagnement centré sur la parentalité : guider la construction des rôles de parents et de la vie en couple, sécuriser les premiers liens affectifs et accompagner les interactions parents/enfants, prévenir les risques de négligences, voire de violences sur l’enfant

o Pour le SAS mobile

Proposer un soutien moral par une écoute active et bienveillante en entretien téléphonique ou en présentiel
Informer, orienter, faciliter l’accès aux droits,
Orienter les victimes vers les partenaires compétents
Faire du lien avec les acteurs du territoire

2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat

Établissement au sein de l’association de passerelles nécessaires à l’accompagnement social des personnes
Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d’emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux…
Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l’accompagnement des personnes
Préparation d’éléments en vue de commissions sur les dispositifs avec les financeurs et participation éventuelle aux commissions

Profil recherché

Diplôme de Travail social
Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service.
Capacité d’organisation, d’évaluation, d’analyse, de décision
Capacités rédactionnelles
Titulaire d’un permis B

Avantages RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible
Temps plein (1 etp)
Salaire selon convention collective 66
Poste du lundi au vendredi, horaires de journée

Rémunération : à partir de 2 105,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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