Sous la responsabilité du Secrétaire Général et la Responsable du Pôle Juridique, vous serez principalement chargé(e) de :
· Informer et conseiller les entreprises en matière sociale,
· Informer et conseiller les entreprises en matière fiscale (TVA, aides à la rénovation, fiscalité des sociétés ...),
· Veiller à la bonne tenue de la base documentaire relevant de votre champ d’action
& savoir en faire une promotion active et compréhensible aux adhérents par tout moyen adapté,
· Informer les adhérents sur l’actualité juridique, en rédigeant des circulaires pragmatiques, notes à usage interne et fournir des articles « pratico-pratiques » pour la communication presse et autres,
· Participer à l’animation ou/et concevoir les réunions d’information sur les sujets, problématiques relevant de son champ d’action,
· Conseiller / alerter / accompagner les adhérents dans les démarches pré contentieuse ou contentieuses - médiation pour éviter les conflits,
· Avoir le sens du service et de l’intérêt de l’adhérent,
· Etre force de proposition d’action de communication à destination des adhérents
· Participer activement au suivi des dossiers au sein de l’équipe, des actions transversales, échange d’informations….
· Contribuer aux différentes opérations, manifestations organisées par la FFB,
· Assurer le suivi administratif de certaines missions complémentaires qui seraient confiées par le secrétaire général ou la responsable du Pôle Juridique.
Contraintes particulières :
Contrat Cadre 38 heures hebdomadaires
Convention collective des cadres du Bâtiment
Poste basé à St-Etienne
Autres éléments :
Bonne expression orale et écrite, le sens du contact, vous êtes diplomate, de bonne humeur et vous savez travailler en équipe…
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Microsoft Teams)
Outils informatiques et ordinateur mis à disposition.
Déplacements ponctuels dans le département en entreprise et si besoin à Paris.
Profil du candidat recherché :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social
Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum
Compétences :
La connaissance du secteur du Bâtiment est un plus et une connaissance des Organisations Professionnelles serait appréciée.
Personnalité et savoir-être : vous avez une bonne expression orale et écrite, le sens du contact et du relationnel, êtes ouverts et propre à l’adaptation aux contraintes, vous êtes rigoureux (se), méthodique avec une qualité d’analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe. Vous êtes discret (e) et respectueux(se) des règles de confidentialité.
La polyvalence dont vous ferez preuve dans l’exercice de votre fonction sera la clé de la réussite de votre intégration définitive.
Disponible / consciencieux / pragmatique / Force de proposition /
Esprit d’équipe / Capacité et sens de la négociation et de conciliation
Vous serez un personne « moteur » pour notre fédération et importante pour nos adhérents / un plus sera de pouvoir faire en sorte de devenir l’acteur juridique incontournable auprès de nos entreprises !
La particularité d’une Organisation professionnelle telle que la FFB réside dans son sens du service et de l’intérêt de ses adhérents, entrepreneurs du bâtiment.
Secteur économique très humain à forte relation humaine mais aussi rigoureux et avide à trouver des solutions pragmatiques et faciles à mettre en oeuvre.
Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
