20 meilleures offres (chef d’atelier h/f, rennes, a2) (à pourvoir)

Chef d’Atelier H/F
Groupe Kertrucks —Noyal-sur-Vilaine (35)
- De 3 500 € à 4 500 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Tarifs préférentiels
Chef.fe d'atelier F/H
CAILabs —Rennes (35)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
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il y a 2 jours
Chef des ventes Chantier - H/F
Würth France —Rennes (35)
- Expérience en supervision
- Carte essence
il y a 1 jour
Chef d'atelier H/F
Groupe NGE —Servon-sur-Vilaine (35)
- Expérience en mécanique
- Chantier
- Sens de l'organisation
ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet Pôle Transformation H/F
Crédit Agricole Ille-et-Vilaine —Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Master
Soudeur H/F
Groupe NGE —Rennes (35)
- Niveau Bac
il y a 12 jours
Responsable méthodes F/H
LUCE HYDRO —Vern-sur-Seiche (35)
- Temps plein
Postuler rapidement
Responsable de site industriel F/H
LUCE HYDRO —Vern-sur-Seiche (35)
- Temps plein
Postuler rapidement
Chef d'équipe H/F
PETIT FORESTIER LOCATION —Melesse (35)
- Temps plein
- Études non requises
- Expérience en mécanique
- Service client
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Tourneur CN H/F
Bazantay Meca —Cesson-Sévigné (35)
- De 27 000 € à 36 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- En présentiel
- Production
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il y a 14 jours
Chef de projet F/H
Docaposte —Rennes (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Java
- Master
Responsable de site (méthodes) H/F
LUCE HYDRO —Vern-sur-Seiche (35)
- Niveau Licence
Chef d’atelier / Mécanicien automobile
EURL GARAGE GEORGES —Montreuil-le-Gast (35)
- De 1 951,46 € à 2 950,72 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- En présentiel
- Outils manuels
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il y a 4 jours
STAGE - Assistant.e Excellence Opérationnelle F/H
GR - Keolis Rennes Métropole —Rennes (35)
- Master
- Stage
STAGE - Assistant(e) Chef de Projet Transformation Digitale & MES F/H
M-Extend France —Acigné (35)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
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AGENT DE MAINTENANCE ET ACCOMPAGNATEUR-CHAUFFEUR H/F
Fondation la Vie Au Grand Air —Cesson-Sévigné (35)
Technicien d'Action Sociale H/F
Coallia —Rennes (35)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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il y a 14 jours
TECHNICIEN CONFIRME MECANIQUE AUTOMOBILE ITINERANT - MERCEDES RENNES - H/F
Groupe COBREDIA —Saint-Grégoire (35)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
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Mécanicien Automobile F/H
Groupe Legrand - MAZDA/SUZUKI Rennes —Cesson-Sévigné (35)
- De 2 200 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
Postuler rapidement
Responsable de site industriel F/H
CAILabs —Rennes (35)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
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Chef d’Atelier H/F

Groupe Kertrucks -
Noyal-sur-Vilaine (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Contrat d'apprentissage
De 3 500 € à 4 500 € par mois

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Participation

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Gestion d'équipe

Description complète du poste

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Après-Vente pour notre garage OUEST TRAILERS à Noyal-sur-Vilaine, dans le cadre d’un poste en CDI.

Rattaché(e) au Coordinateur Atelier, vous avez la responsabilité complète de l’atelier : encadrement de l’équipe, gestion opérationnelle et commerciale de l’activité après-vente, et amélioration continue de la qualité de service.

Vos missions principales seront les suivantes :

Encadrer et animer une équipe : attribution des missions, participation au recrutement, définition du plan de formation, tutorat des jeunes en alternance
Organiser et superviser le bon fonctionnement de l’atelier après-vente
Assurer le suivi administratif : passation des bons de commande, gestion des garanties, reporting d’activité
Contribuer à la gestion financière de l’activité : élaboration et suivi du budget, analyse de la rentabilité
Veiller à l’amélioration continue de la qualité du service rendu et à la satisfaction client
Développer l’activité commerciale : analyse des besoins, veille concurrentielle, prospection et fidélisation de la clientèle grands comptes

Votre profil :

Vous maîtrisez les techniques de maintenance véhicules industriels et semi-remorques.
Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, vous ayant permis d’acquérir des connaissances techniques solides et une vision globale du fonctionnement d’un atelier après-vente
Vous disposez d’une première expérience confirmée en management d’équipe, indispensable pour ce poste
Votre sens du service et de la satisfaction client, allié à vos aptitudes managériales, font de vous un leader naturel capable d’optimiser et de développer l’activité tout en accompagnant vos équipes vers la réussite
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez à cœur d’apporter un service de qualité à vos clients

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Tourneur CN H/F

Chef de projet F/H

Responsable de site (méthodes) H/F

Chef d’atelier / Mécanicien automobile

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AGENT DE MAINTENANCE ET ACCOMPAGNATEUR-CHAUFFEUR H/F

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