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Technicien de Maintenance de Fermetures Industrielles H/F
MECA INDUSTRIES —Reims (51)
- De 14,00 € à 15,50 € de l’heure
- Expérience en mécanique
- Service client
- Ingénierie
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Alternant - Technicien maintenance de portes automatiques H/F
Portalp —Reims (51)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Électrotechnique
- Prise en charge du transport quotidien
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Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l’électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients.
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Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d’assurer l’installation de nos portes automatiques chez nos clients.
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technicien de maintenance de fermetures industrielles h/f jobs near reims, ge

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Technicien de Maintenance de Fermetures Industrielles H/F

MECA INDUSTRIES -
Reims (51)

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Détails de l'emploi

CDI
De 14,00 € à 15,50 € de l’heure

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Habilitations Électriques
Expérience en mécanique
Service client
Ingénierie
CAP
Niveau Bac
Permis B
Électricité
Habilitation Électrique BR
BEP
Soudage
Services aux visiteurs
Électrotechnique
CAP/BEP
CACES

Description complète du poste

À propos de nous

Mais au fait… qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Meca Industries accompagne les plus grands noms de l’industrie — Arcelor Mittal, Airbus, Valeo, Sidel, et bien d’autres grâce à une expertise reconnue en études, ingénierie, travaux et maintenance industrielle.

Intégrer notre agence, c’est rejoindre une équipe, soutenue par un groupe solide et en pleine croissance, où l’accompagnement et l’évolution des collaborateurs sont des priorités

Mission

En tant que Technicien de Maintenance de Fermetures Industrielles, vous intervenez directement chez nos clients pour installer, mettre en service et maintenir leurs équipements.
Ce poste est 100 % terrain, avec des déplacements régionaux uniquement : pas de découcher à prévoir.

Votre quotidien :

Installation neuve : pose, montage, raccordements et mise en service d’équipements sur site client.
Maintenance & dépannage : recherche de pannes, diagnostics, réparations, maintenance préventive et corrective, remise en service des installations.
Interventions clients : travaux en autonomie ou en binôme selon les chantiers.
Sécurité : respect strict des normes, des règles de sécurité et des procédures internes.

Indispensable pour nous :

Une formation technique en électromécanique / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro).
Solides connaissances électriques (diagnostic, dépannage, raccordements).
Compétences en mécanique, pneumatique, et idéalement hydraulique.
Habilitation électrique BR appréciée.
CACES nacelle 1B et 3B serait un plus.
Connaissances en soudure à l’arc appréciées.
Permis B obligatoire (déplacements régionaux quotidiens avec le véhicule de société).Votre futur environnement

Profil

Vous rejoignez une équipe, dans une entreprise où la technique, la cohésion et le service client sont au cœur du métier.
Vous serez encadré(e) par un chargé d’affaires qui suit l’activité au quotidien.

Autonomie réelle : vous pouvez intervenir seul(e) chez les clients une fois formé(e).
100 % terrain : vous n’êtes pas cantonné(e) à l’atelier ; vos journées sont variées et stimulantes.
Intégration personnalisée : accompagnement en binôme au début pour apprendre nos méthodes, nos clients, nos standards qualité.

Ce poste n’est pas pour vous si…

… vous n’avez pas le sens du service client : nous sommes un prestataire, et la satisfaction client est essentielle.
… vous ne maîtrisez pas les fondamentaux électriques et mécaniques nécessaires pour être autonome.

Votre contrat et vos avantages

CDI – 35h/semaine
Poste basé à Reims (51)
Pas de découcher
Rémunération selon expérience, supérieure à la convention
Avantages CSE
Mutuelle d’entreprise
Véhicule de société pour les déplacements
Formations techniques régulières + accompagnement à l’intégration

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique
Échange avec Anaëlle ou Astrid pour une première prise de contact.
Entretien fonctionnel
Rencontre avec le chargé d’affaires et le directeur opérationnel pour évaluer vos compétences techniques.

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Envoyez-nous votre CV et faites la différence en rejoignant une entreprise où vos compétences techniques seront réellement valorisées.

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