Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.
Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.
L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.
Lieux d’exercice :
unité d’hospitalisation et consultation ORL. La consultation ORL se situe au 1er étage de l’Hôpital Robert Debré.
L’unité d’hospitalisation comprend 22 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 17 lits pour la chirurgie ORL. L’unité d’hospitalisation se situe au deuxième étage de l’Hôpital Robert Debré.
Le psychologue hospitalier exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, il peut collaborer à des actions de formation organisées
MISSIONS
- Prise en charge des patients atteints de cancers des voies aérodigestives supérieures (VADS) Evaluation clinique et psychopathologique.
- Relais de l’équipe médicale dans la reprise du diagnostic d’annonce.
- Accompagnement du patient en pré et post opératoire pendant l’hospitalisation ou en ambulatoire.
- Travail thérapeutique du vécu de la maladie dans le cadre d’un cancer (représentations et l’acceptation), de conduites addictives et dans les perturbations de l’image corporelle (chirurgie mutilante).
ACTIVITES
- Assurer les consultations de suivis ou à la demande de l’équipe médicale, paramédicale ou du patient
- Prise en charge et accompagnement des familles.
- Aide et accompagnement des équipes dans les situations de soins difficiles.
- Participation à un temps d’échanges hebdomadaire avec les infirmiers de la consultation et au temps de transmissions paramédicales en hospitalisation.
- Rédaction de comptes rendus dans le dossier informatisé du patient.
Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière).
Niveau de compétence et capacités requises
Niveau d’étude
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Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie
Niveau de compétence
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Connaissances en cancérologie, en conduites addictives et en psychologie de la santé.
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Expérience professionnelle souhaitée
Capacités requises :
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Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
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Capacités d’adaptation
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Disponibilité
Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 €
Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
Salle de sport réservée au personnel
Crèche pour les enfants du personnel
Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant
