Olmix est à la recherche d'un(e) Responsable Commercial F/H pour accompagner la Business Unit Animal Care au sein du service Sales !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.
Contexte du poste
Sous la responsabilité du Territory Manager, le rôle principal du Responsable Commercial est de développer durablement l'activité commerciale des solutions Olmix Animal Care auprès des fabricants d'aliments et des distributeurs de sa région.
Véritable partenaire terrain, vous pilotez le développement commercial de votre portefeuille, accompagnez les clients dans la mise en marché des solutions Olmix et contribuez activement à la croissance de l'activité dans un environnement concurrentiel et en constante évolution.
Vous évoluerez dans un contexte stimulant mêlant développement commercial, approche technique, stratégie marché et proximité client.
Ce que vous ferez
Développement commercial et fidélisation
Développer et animer un portefeuille de clients fabricants d'aliments et distributeurs ;
Prospecter de nouveaux comptes et obtenir de nouveaux référencements des solutions Olmix ;
Construire une relation durable avec les clients et accompagner leur développement ;
Identifier les opportunités de croissance et déployer les plans d'actions adaptés ;
Participer à la mise en place des essais terrain en collaboration avec les équipes techniques ;
Assurer la promotion des gammes et services Olmix auprès des prospects et partenaires.
Pilotage de l'activité commerciale
Déployer la politique commerciale de l'entreprise dans le respect des objectifs de croissance et de rentabilité ;
Élaborer les budgets et assurer le suivi des prévisions de ventes ;
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale via les outils internes ;
Participer activement à l'amélioration de l'expérience client ;
Contribuer au suivi des créances clients et à la gestion des réclamations.
Ce que vous apportez :
Vous êtes issu(e) d'un parcours Bac+2 à Bac+5 d'une filière agricole et/ou environnementale ; et/ou d'une filière commerciale ;
Vous avez de solides connaissances dans le milieu des agrofournitures, idéalement de la nutrition animale ;
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le milieu agricole et avez des connaissances sur le BtoB et la négociation commerciale ;
Vous savez présenter des offres et négocier ;
Vous avez un fort esprit d'équipe, savez être force de proposition et vous adaptez à la situation et à votre interlocuteur. Vous êtes autonome et motivé(e).
Vous avez un niveau d'Anglais B2/C1.
Poste ouvert au télétravail avec des déplacements sur votre zone, ainsi qu'au siège (Bréhan) et à l’international si nécessaire (salons, expos, forums, ...).
Ce que nous vous proposons :
Un poste stratégique avec un fort impact business ;
Une entreprise internationale en pleine croissance ;
Des équipes engagées et collaboratives ;
Un environnement stimulant où les idées et les initiatives sont valorisées ;
L'opportunité de contribuer au développement de solutions naturelles et durables pour le monde animal.
️Déroulé des entretiens :
Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
Test de personnalité AssessFirst.
Un entretien (physique ou visio) avec Elodie (Territory Manager) et Jorge (Area Sales Manager) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
Un dernier entretien avec Dorine (HR BP Animal Care) et Géry (Sales Director EMEA).
Un retour téléphonique suivant votre entretien.
Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.
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