La Direction du Développement Économique et de l’Emploi, composée d’une vingtaine d’agents et organisée autour de deux services – Entreprises et Insertion sociale et professionnelle – met en œuvre la stratégie de développement économique de l’Agglomération. Elle accompagne les entreprises dans leurs projets tout en favorisant l’insertion sociale et professionnelle des publics éloignés de l’emploi. Inscrite dans le projet de territoire, elle contribue à engager celui-ci dans une transition écologique et sociale à travers plusieurs axes : innovation, sobriété foncière, soutien à la filière de l’Économie Sociale et Solidaire, développement de l’économie circulaire et maritime, et création d’emplois durables et non délocalisables.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e de développement économique – Foncier et immobilier
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service entreprise, vous intégrez une équipe de 8 personnes, et identifiez les potentielles opportunités d’espaces favorables à l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire de l’Agglomération.
Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter ou contribuer aux documents stratégiques de planification :
Contribuer aux évolutions et à l’application de la Stratégie commerciale et foncière, en lien avec le pôle Planification de l’agglomération et les parties prenantes notamment l’agence d’urbanisme, les entreprises et agences immobilières. L’agglomération est dotée d’un schéma stratégique de gestion du foncier économique dans l’objectif d’optimiser la gestion foncière et immobilière en œuvrant sur la densification des parcs d’activités et la reconversion des friches immobilières du territoire ;
Contribuer au développement des dispositifs d’observation, d’études et de veille économiques
Coordonner la finalisation de l’IZAE en cours d’élaboration en régie (phase concertation avec les entreprises, approbation et analyse du potentiel foncier).
Mettre en œuvre les actions du Schéma de Gestion du Foncier Économique en s’appuyant sur l’Inventaire des Zones d’Activités Économiques ;
Contribuer et participer au suivi des documents cadres des politiques publiques de l’Agglomération élaborés par les autres directions, impactant le développement économique. Vous contribuerez à des documents tels que le PLUi, le PCAET;
Participer au suivi et à la contribution des documents cadres stratégiques établis à l’échelle du Syndicat Mixte de la Baie de St Brieuc : SCoT, Contrat Baie 2027.
Aménager les espaces dédiés aux entreprises et activités économiques
Travailler en tandem avec le chargé d’implantation d’entreprises et les équipes des directions de l’Aménagement-foncier et de l’Urbanisme sur des projets de requalification et de gestion durable des zones d’activité, mais également de création de parcs d’activités industriels, artisanaux et commerciaux, tout en allant jusqu’à l’implantation des entreprises (répartition géographique des dossiers avec le chargé d’implantation des entreprises)
Implantation
Contribuer à la mise en œuvre des actions de promotion économique et de prospection ;
Accompagner les entreprises du territoire dans leurs projets d’implantation et de développement sur le territoire ;
Analyser les projets soumis et apporter des éléments permettant de rendre un avis sur leur pertinence ;
Assurer le lien avec le service ADS-Planification sur les demandes de modification / révision de PLU communaux impactant le foncier économique ;
Cartographier et qualifier les disponibilités foncières et immobilières à vocation économique sur le territoire. Assurer une veille sur le marché immobilier et foncier à destination des entreprises.
Animation
Échange avec les acteurs du réseau du foncier et de l’immobilier d’entreprises, publics et privés ;
Mener des actions de communication et participer à l’organisation le cas échéant des évènements confortant l'image économique du territoire;
Participer au projet d'animation des ZAE dans le cadre des démarches engagées par la collectivité et les comités de site.
Assurer un travail d’études, de veille, de prospective et d’aide à la stratégie auprès des élus et de l’équipe de la direction Développement Économique :
Assurer une veille économique sur le territoire, y compris des Appels A Projet et dispositifs régionaux, nationaux ou européens, concourants à faciliter l’émergence et le développement des projets économiques ainsi que ceux des entreprises
Collecter et organiser le traitement d'informations pour développer des outils d'observation, d'anticipation et de planification à vocation économique en lien avec l’Agence d’Urbanisme de Brest (l’ADEUPA) avec laquelle SBAA a conventionné
Participer aux études dans différents champs d'intervention pour l'aide à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques économiques de l’Agglomération.
Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions).
Fort.e d’une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou développement territorial, vous connaissez les acteurs, les réseaux et les enjeux du développement économiques en collectivité territoriale
Vous disposez d’un esprit synthétique et appréciez analyser les données économiques et rédiger des notes ou des rapports d’aide à la décision
Vous allez au devant des échanges et vous appuyez sur de bonnes capacités d’écoute de communication pour mener des négociations efficaces et animer le travail en équipe
Vous savez organiser votre travail en autonomie et prioriser les sujets qui vous incombent
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 13 novembre 2026 jusqu’au 4 mars 2027
Poste temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours. Télétravail possible.
Déplacements ponctuels (Côtes d’Armor, Région Bretagne) : véhicules de service disponibles
En cas d’utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l’abonnement mensuel.
Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Lieu de travail : Centre inter administratif, centre ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements vous pouvez contacter Anne-Cécile BENEVENT, cheffe de service (annececile.benevent @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr)
