Vous êtes à la recherche d’une alternance au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et prendre part concrètement à son développement ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion.
Au cœur du service administratif, vous occuperez un poste polyvalent, en collaboration étroite avec la Directrice Financière et la Chargée des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur des missions variées en comptabilité, ressources humaines, achats et gestion administrative.
VOS MISSIONS :
COMPTABILITE :
- Traitement, contrôle et saisie des factures fournisseurs et clients
- Participation au suivi des règlements clients
- Edition des factures clients
- Participation à la clôture mensuelle des comptes
- Classement et archivage des documents comptables
RESSOURCES – HUMAINES :
- Participation au suivi administratif des dossiers collaborateurs
- Mise à jour des dossiers du personnel et des différents outils RH
- Rédaction et mise en forme de documents RH : courriers, documents CSE, notes internes…
- Appui ponctuel sur les différentes missions administratives du service RH
ACHATS :
- Support à la gestion des achats et des fournisseurs
- Suivi et mise à jour des tarifs fournisseurs
- Participation au suivi et au contrôle des commandes/factures
SUPPORT ET ASSISTANCE :
- Assurer un support quotidien à la Directrice Financière et à la Chargée des Ressources Humaines
- Participer à la préparation de présentations, tableaux de bord et reportings
- Rédiger et mettre en forme différents documents et courriers
- Participer à différents projets transverses liés au développement de l’entreprise
DESCRIPTIF DU PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en Gestion des PME, Administration des entreprises ou dans une formation similaire, et vous recherchez une alternance d’une durée de 1 à 2 ans.
Compétences attendues :
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- À l’aise avec les chiffres et les outils de gestion
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Une première connaissance de la comptabilité ou des ressources humaines serait un plus
- À l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter rapidement à de nouveaux logiciels
Savoir-être attendu :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Dynamisme et curiosité
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d’équipe
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens de la confidentialité
- Envie d’apprendre et de progresser
AUTRES INFORMATIONS
· Début de l’alternance en septembre 2026
· Idéalement contrat sur 2 ans
· Vous serez accompagné(e) au quotidien par la Directrice Financière et la Chargée des Ressources Humaines
Rémunération : Jusqu'à 1 867,02€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
