Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- Une forte proximité managériale
- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, MRA, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.
GRAMARI (créé en 1950) est le partenaire des collectivités et des opérateurs privés au cœur du Pays du Mont Blanc, pour réaliser des travaux de distribution des énergies, données et fluides.
GRAMARI accompagne ses clients dans l’étude, la création, la conception technique, la réalisation et la maintenance de tous les projets en station ou village de montagne. Nos équipes bénéficient d’une véritable expertise en haute montagne et interviennent autant sur l’électrification de canon à neige, de remontées mécaniques et de renforts de réseaux, que sur la mise en valeur lumière du patrimoine, la vidéoprotection ou les infrastructures de recharge électrique.
Nous recrutons en CDI :
Poste basé à PASSY, 74190, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous intégrez une équipe dynamique de 2 personnes expertes en installation d'éclairage public. Ensemble, vous contribuez à la modernisation et à la performance énergétique des infrastructures urbaines.
Vos missions principales :
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Réaliser les chantiers d'éclairage public (pose, raccordement, maintenance)
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Participer aux essais, réglages et à la mise en service des installations
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Contribuer activement à la transition énergétique : passage en LED, gestion intelligente de l'éclairage, etc.
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Garantir la sécurité sur les chantiers : respect des consignes, port des EPI et application des règles électriques en vigueur
Profil recherché :
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Formation CAP/BEP en Électricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques
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Expérience confirmée (3 ans minimum) sur les réseaux électriques ou en éclairage public
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CACES Nacelle R486 B + habilitations électriques H1V/B1V minimum et modules TST BT/EP / AER
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Permis B indispensable
Et surtout, vous êtes :
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un groupe structuré.
Ce que nous offrons :
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Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
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Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
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Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Processus de sélection :
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Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique rend nos villes plus sûres, plus belles et plus durables !
