20 meilleures offres (responsable du service dialogue social et qualité de vie au travail (h/f), paris 12e, a8) (à pourvoir)

Responsable du service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail (H/F)
VSGP —Fontenay-aux-Roses (92)
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé National de qualité de vie et condition de travail F/H
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG —La Plaine-Saint-Denis (93)
- Master
- Esprit d'analyse
- Psychologie
Responsable QVCT et Action sociale du personnel H/F
Entraide Union —Cachan (94)
- À partir de 45 000 € par an
- Psychologie
- Services sociaux
- Leadership
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RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF ET/OU SOCIALF/H/X
Croix-Rouge française —Villejuif (94)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Compétences en communication
- Congé pour événements familiaux
- Programme de recommandation
il y a 12 jours
CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F
Groupe SOS —Maisons-Alfort (94)
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences rédactionnelles
- Expérience en supervision
Responsable du service des archives H/F
Université Paris Dauphine - PSL —Paris (75)
- De 3 001 € à 3 148 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 6 jours
Responsable de mission - Transformation des organisations et RH (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Groupe Alpha —Paris (75)
DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E POLE HANDICAP 75/93 POLE ADULTES H/F
Groupe SOS —Paris 15e (75)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Adjoint(e) au coordinateur jeunesse de territoire 11-17 ans F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
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Responsable du service des ressources humaines de la Faculté de médecine Paris-Saclay (H/F)
Université Paris Saclay —Le Kremlin-Bicêtre (94)
- Niveau Doctorat
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Responsable de mission - Transformation des organisations et RH (H/F)
SEMAPHORES —Paris (75)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Commerce
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DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E POLE HANDICAP 77/94 H/F
Groupe SOS —Paris 15e (75)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Gestionnaire maladie ordinaire et prévoyance santé F/H
Département du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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RESPONSABLE DES AFFAIRES FUNERAIRES ET DU CIMETIERE (F/H)
Aubervilliers —Aubervilliers (93)
- Disponible le week-end
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
CDD - HRBP / Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F
Egis Group —Montreuil (93)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Bureautique
- Compétences en communication
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Chargé de tarification Prévention et Insertion F/H
Département du Val-de-Marne —Créteil (94)
- Temps plein
- Master
- Comptabilité
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Responsable de secteur - Paris - CDC Habitat (75) H/F
CDC Habitat —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Responsable territorial 77 Sud et coordination de l'accueil et des services aux publics F/H - EC20545
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart —Évry (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Budgétisation
- Opportunités de carrières
il y a 5 jours
Juriste dialogue social H/F
Université Paris Dauphine - PSL —Paris (75)
- De 2 800 € à 3 200 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Surveillant de nuit H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Orly (94)
- Travail de nuit
- Bureautique
- Programme de recommandation

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Responsable du service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail (H/F)

VSGP
Fontenay-aux-Roses (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Droit et société
Droit
Esprit d'analyse
Ressources humaines
Santé et sécurité au travail

Description complète du poste

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Responsable du service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail
(cadre d'emploi des Attachés territoriaux)

Poste

Au sein de la direction générale adjointe ressources, la direction des ressources humaines accompagne les services et les équipements dans le déploiement de la stratégie de l’établissement public territorial. Elle opère une mutation importante via un pilotage renforcé de la masse salariale, un développement de la déconcentration de la gestion des ressources humaines et d’une culture managériale partagée, tout en exerçant une fonction de contrôle de qualité facilitant le pilotage des activités.

Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous aurez pour missions en tant que Responsable de service, la participation active à l’animation du dialogue social, ainsi que l’engagement, l’animation et l’évaluation de la politique de prévention des risques professionnels. Vous encadrez également le gestionnaire affecté à ce service pour vous assister dans la réalisation de ces missions.

En matière de dialogue social
Préparer et suivre la tenue des instances de dialogue social (CST, F3SCT, réunions avec les organisations syndicales …) : agenda social, ordres du jour, dossiers, comptes-rendus …
Être l’interlocuteur des représentants syndicaux pour toute question ayant trait aux relations sociales, participer au dialogue social et être force de proposition en la matière.
Assurer une veille juridique afférente aux relations sociales et au droit syndical.
Suivre les décharges d’activités de service et absences liées à l’exercice de mandats syndicaux.
Avec la direction, piloter l’organisation des élections professionnelles (les années concernées).
En matière de qualité de vie au travail
Coordonner les actions et projets relatifs à la santé, à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail, en lien avec les partenaires internes et externes (directeurs, médecin du travail, ACFI …)
Assurer le déploiement opérationnel du plan pluriannuel de prévention des risques professionnels, et du plan d’actions de lutte contre les risques psychosociaux.
Conseiller et accompagner les directeurs sur les démarches de prévention, de formation et de valorisation de la qualité de vie au travail à mettre en œuvre au sein de leurs équipes.
Assurer le suivi et la bonne tenue des documents obligatoires, et élaborer des rapports et bilans relatifs à la santé et à la sécurité au travail.
Animer la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) ainsi que les commissions rattachées à cette instance.
Contribuer au plan de formation sur le volet santé et sécurité au travail.
Management du gestionnaire et gestion du budget du service Dialogue Social et QVT

Profil

Formation supérieure en droit social, ressources humaines, ou psychologie du travail, avec expérience similaire au sein d’une administration publique (idéalement) ou privée.
Qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées, sens de la diplomatie.
Sens de l’initiative, dynamisme et force de proposition.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Conditions liées au poste

Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable
Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
Adhésion au CNAS
Possibilité d'un jour de télétravail par semaine
Restauration d'entreprise, Noël des enfants, soirée du personnel

Candidature

Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant :

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

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responsable du service dialogue social et qualité de vie au travail (h/f) emplois - paris 12e, a8

Responsable du service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail (H/F)

Chargé National de qualité de vie et condition de travail F/H

Responsable QVCT et Action sociale du personnel H/F

RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF ET/OU SOCIALF/H/X

CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

Responsable du service des archives H/F

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DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E POLE HANDICAP 75/93 POLE ADULTES H/F

Adjoint(e) au coordinateur jeunesse de territoire 11-17 ans F/H

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DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E POLE HANDICAP 77/94 H/F

Gestionnaire maladie ordinaire et prévoyance santé F/H

RESPONSABLE DES AFFAIRES FUNERAIRES ET DU CIMETIERE (F/H)

CDD - HRBP / Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F

Chargé de tarification Prévention et Insertion F/H

Responsable de secteur - Paris - CDC Habitat (75) H/F

Responsable territorial 77 Sud et coordination de l'accueil et des services aux publics F/H - EC20545

Juriste dialogue social H/F

Surveillant de nuit H/F

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