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CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F
La Nouvelle Forge —Longueil-Annel (60)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
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Accompagnant educatif et social - h/f
Unapei 60 —Clairoix (60)
- Niveau Bac
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Amp/aes H/F
Fondation Léopold Bellan —Noyon (60)
- De 1 802 € à 1 900 € par mois
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il y a 8 jours
Educateur spécialisé en milieu ouvert H/F
Association Le Home de l'Enfance —Compiègne (60)
- À partir de 2 152 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Médiateur numérique (H/F)
Agglomération de la Région de Compiègne —Compiègne (60)
- Bureautique
il y a 11 jours
Moniteur Educateur H/F
Fondation Léopold Bellan —Noyon (60)
- De 2 044 € à 2 675 € par mois
- Sens de l'organisation
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AMP/AES H/F
Pôle autonomie Léopold Bellan de Noyon —Noyon (60)
- De 21 624 € à 22 800 € par an
- Pas d'expérience requise
il y a 3 jours
Éducateur spécialisé — H/F
Clairière —Pierrefonds (60)
il y a 12 jours
Psychologue h/f
HOVIA —Blérancourt (02)
- De 1 352 € à 1 500 € par mois
- Pas d'expérience requise
- Master
- Psychologie
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Psychologue H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Venette (60)
- Temps partiel
- Master
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il y a 9 jours
Psychologue/Neuropsychologue - F/H
La Nouvelle Forge —Venette (60)
- Temps partiel
- Master
- Psychologie
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Accompagnant educatif et social - h/f
Unapei 60 —Clairoix (60)
Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES.
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Accompagnant Educatif et Social H/F
Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP) —Clermont (60)
Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l’extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,.

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CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F

La Nouvelle Forge -
Longueil-Annel (60)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Master
Esprit d'analyse

Description complète du poste

Dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en "détresse de vivre". Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusions dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Le DITEP Sources et Vallées, établissement de l'Association La Nouvelle Forge, recrute un(e) Cadre socio-éducatif (H/F) pour piloter et coordonner les activités du centre de jour et de l'internat accueillant des enfants et adolescents de 6 à 16 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.

Véritable relais entre la direction et les équipes de terrain, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes accueillis et dans le soutien à leurs familles. Vous assurez l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, thérapeutique et pédagogique du DITEP.

Vos principales responsabilités

Piloter l'action socio-éducative

Concevoir et mettre en œuvre les projets du centre de jour et de l'internat en lien avec la direction ;
Garantir la qualité des accompagnements et le respect des projets personnalisés ;
Veiller au respect des droits et libertés des enfants et adolescents accueillis ;
Évaluer les actions menées et participer à l'amélioration continue.

Manager et accompagner les équipes

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
Organiser les plannings et coordonner les interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques ;
Accompagner le développement des compétences des professionnels ;
Participer aux recrutements, à l'accueil des stagiaires et aux évaluations annuelles ;
Animer les réunions et favoriser la cohésion d'équipe.

Coordonner les parcours des jeunes accompagnés

Organiser les admissions et les sorties en concertation avec les familles ;
Assurer le suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;
Prévenir les ruptures de parcours et garantir la continuité des prises en charge ;
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire.

Développer les relations avec les familles et les partenaires

Accompagner les familles dans la compréhension du projet de leur enfant ;
Entretenir les liens avec l'Éducation nationale, la pédopsychiatrie, la MDPH, la protection de l'enfance et les partenaires locaux ;
Représenter le DITEP auprès des instances extérieures.

Profil recherché

Formation de niveau DEIS, Master ou équivalent ;
Expérience significative dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance ;
Solides compétences en management, conduite de projet et animation d'équipe ;
Bonne connaissance de l'environnement médico-social et des dispositifs liés au handicap ;
Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
Sens des responsabilités, capacité d'analyse, prise de recul et résistance au stress.

Ce que nous vous proposons

Un poste stratégique au sein d'un dispositif innovant et en constante évolution ;
L'opportunité de contribuer à des parcours individualisés favorisant l'inclusion des enfants et des adolescents ;
Un environnement de travail dynamique, pluridisciplinaire et engagé ;
Une collaboration étroite avec les familles et les partenaires du territoire.

Statut : Cadre socio-éducatif – CCN 1966, cadre classe 2 niveau 2

Mutuelle et prévoyance.

Date de début prévue : dès que possible.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous attirons votre attention sur le fait que notre secteur est soumis à l'obligation vaccinale et qu'une attestation d'honorabilité sera exigée

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