Et si votre prochain défi professionnel se construisait sur des valeurs fortes ?
Chez FIBA, nous plaçons l’engagement, le partage et la confiance au cœur de notre culture d’entreprise.
Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une structure en pleine croissance où l’on avance ensemble, où l’expertise est reconnue, les savoirs partagés et les relations de travail fondées sur la confiance mutuelle.
Nous recrutons un juriste fiscaliste (f/h) en CDI pour notre bureau de Saint-Louis.
Poste à pourvoir à l’automne 2026.
VOS MISSIONS
Au sein du bureau de Saint-Louis et sous la supervision de Tigran BECKER, Responsable du pôle fiscalité, vous interviendrez sur les missions suivantes pour son service, à savoir :
- établissement des déclarations d’impôts sur le revenu, déclaration IFI ;
- assistance à contrôle fiscal ;
- missions diverses liées à la fiscalité des particuliers (demandes de dégrèvements,...) ;
- relation avec le client particulier pour la gestion de sa fiscalité, recherches fiscales particulières, analyse et conseil aux clients particuliers ;
- veille juridique et fiscale.
VOTRE PROFIL
Bénéficiant d’une bonne maîtrise du droit, en particulier du droit fiscal, vous souhaitez vous investir dans une expérience riche et formatrice. Vous accompagnez le Responsable du département fiscal dans ses réunions et déplacements et développez rapidement vos compétences à ses côtés.
Vous saurez démontrer vos qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur et vous avez envie de vous immerger dans la pratique quotidienne du droit fiscal au sein d’un cabinet d’expertise comptable doté d’une clientèle internationale.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.
QUI SOMMES-NOUS ?
Avec 260 collaborateurs répartis dans 17 bureaux, FIBA est l’un des principaux cabinets indépendants de la région.
Les 5 raisons de nous rejoindre :
- un cabinet indépendant et de proximité, en forte croissance, qui accompagne plus de 6 000 clients
- un management fondé sur la confiance, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative
- un environnement propice à la progression professionnelle, grâce à nos formations internes et à l’accompagnement de nos managers
- une culture d’entreprise conviviale et fédératrice, attentive au bien-être des collaborateurs et au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- un cabinet engagé, avec des actions concrètes en matière de RSE et d’implication sur notre territoire
Nos plus :
- Complémentaire santé prise en charge à 100 %
- Titres-restaurants de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile)
- Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 %
- Prime de partage de la valeur, …
