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Aide maternelle H/F
Mutualité Française Grand Sud —Montpellier (34)
- 24 204 € par an
- Temps plein
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
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CDD - Gestionnaire Conseil Allocataire (H/F) - Montpellier/ Béziers
[RH] CAF de l'Hérault —Montpellier (34)
- 26 845,93 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Bureautique
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Auxiliaire Petite Enfance H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Montpellier (34)
- De 1 867,02 € à 1 900,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Compétences en communication
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il y a 5 jours
Aide maternelle H/F
mfgs —Montpellier (34)
- 24 204 € par an
- Temps plein
- Compétences en communication
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Garde d'enfants H/F
Babychou Services —Montpellier (34)
- 12,31 € de l’heure
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Aide maternelle H/F

Mutualité Française Grand Sud -
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
24 204 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Réduction sur les loisirs et les événements
Tarifs préférentiels
Transports en commun à proximité

Qualifications

CAP
BEP
Compétences en communication
CAP/BEP

Description complète du poste

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous gérons une grande diversité d’établissements :

Crèches
Centres dentaires
Magasins d’optique et d’audition
Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Avantages :

Tickets restaurants
Engagement Qualité vie au travail
CSE
Formations

Notre crèche Liselotte, membre du réseau des 9 crèches de la Mutualité Française Grand Sud, incarne nos valeurs fondamentales : accessibilité, solidarité, innovation et bien-être. Située dans le quartier Port Marianne à Montpellier et à proximité des transports en commun, elle accueille des enfants de 0 à 3 ans du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h30.

Nous recherchons actuellement un.e Aide Maternel.le diplômé.e, passionné.e par le développement et l’accompagnement des enfants en bas-âge. Vous partagez des valeurs essentielles comme la confiance, la sécurité et le partage, et souhaitez évoluer dans une structure engagée ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions :

Réaliser l’accueil des familles et des enfants.
Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l’enfant.
Réaliser tout ou partie des soins et tâches courantes de la vie quotidienne : effectuer la toilette, habillage, change de l’enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter sur son état de santé général.
Participer à la mise en place d’activités d’éveil et de jeu adaptés à l’âge des enfants, en favorisant leur développement.
Répondre aux besoins de l’enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Réaliser les transmissions quotidiennes sur l’enfants aux parents et à l’équipe.
Respecter le rythme de l’enfant à chaque étape de la journée
Réaliser tous travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, et les différentes activités des enfants.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance.

Vous aimez travailler en équipe et aimez la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Rémunération :

24 204€ brut/ an - bonus attractivité inclus

Avantages :

Parce que le bien-être ET le pouvoir d’achat de nos collaborateurs sont des priorités, nous proposons plusieurs avantages :

Tickets restaurant
PASS Avantages Ecouter Voir donnant accès à des tarifs préférentiels dans nos magasins d’optique et audition pour nos collaborateurs .
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) dédié aux établissements, actions de prévention
Ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale, accessible de manière confidentielle
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ( allocation de temps supplémentaire, une aide CESU et un conges supplémentaire/an )

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.

Découvrez notre crèche Liselotte : https://www.mfgs.fr/creche/creche-liselotte

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