15/07/2026
La Maison de l'enfance, tomber et s'y relever
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des
Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture,
de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez
rejoindre nos équipes et nos talents !
Social - Intervenant social
Accompagnant Educatif et Social - Villa Roland - Amilly (10873) H/F
à partir de 2182€ brut mensuel
Titulaire - Contractuel
C
C/Accompagnant éducatif et social
Au sein de la Maison de l’Enfance, l’accompagnant éducatif et social est chargé de participer à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Ceci dans le cadre d’une observation et d’une assistance dans la mise en œuvre des projets personnalisés
Prise en charge des enfants et adolescents confiés
Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène…
Favoriser er préserver l’autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d’agir tout en veillant à son bien-être.
Assistance dans la mise en œuvre des projets personnalisés.
Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions hebdomadaires
S’impliquer dans la vie quotidienne de l’établissement et participer à la démarche d’amélioration continue des accompagnements et services.
Produire des écrits : note d’évènements ou d’incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences
45200 AMILLY
DE Aide Médico Psychologique
de 2 à 5 ans
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée
de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence
possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité
professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de
recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois
33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux
Non
Oui
Oui
Oui
Non
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux
Non
Fréquents au sein du département
Non
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