12 meilleures offres (contrôleur de gestion h/f, metz (57)) (à pourvoir)

Controleur de réseau de transport H/F
Syndicat mixte des transports du bassin de Briey —Val de Briey (54)
- Jusqu’à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Analyse de données
- Anglais
- Bureau
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Contrôleur de Gestion H/F
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD —Novéant-sur-Moselle (57)
- Temps plein
- Finance
- Commerce
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Contrôleur de gestion (H/F)
Hôpitaux Privés de Metz —Metz (57)
- À partir de 34 340 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Comptabilité
Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Hôpitaux Privés de Metz —Metz (57)
- À partir de 34 340 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
Contrôleur de gestion de pôle H/F
CHR metz thionville —Metz (57)
- De 2 530 € à 2 770 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Contrôleur de gestion de pôle H/F
Hôpital de Mercy —Ars-Laquenexy (57)
- 2 650 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Contrôleur Technique Automobile (H/F)
SGS —Pont-à-Mousson (54)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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3 h
Responsable d'Affaires CVC H/F
SPIE —Metz (57)
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Master
- Actionnariat salarié
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Responsable contrôle de gestion industriel / Finance Business Partner F/H
Mersen —Pagny-sur-Moselle (54)
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Directeur Financier H/F
ArcelorMittal Centres de services —Woippy (57)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Finance
Expert-Contrôleur CND Nucléaire (H/F)
John Cockerill —Ennery (57)
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières
Directeur administratif financier indépendant H/F
DAF-ACTIVE —Metz (57)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
il y a 11 jours

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Jusqu’à 3 000 € par mois
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Contrôleur de Gestion H/F
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD —Novéant-sur-Moselle (57)
Contribuer à l'analyse des coûts par activité, par établissement et par type de public accompagné. Une perspective d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance.
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Controleur de réseau de transport H/F

Syndicat mixte des transports du bassin de Briey
Val de Briey (54)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | CDD | Fonctionnaire
Jusqu’à 3 000 € par mois

Avantages

Contrat renouvelable

Qualifications

Analyse de données
Anglais
Permis B
Compétences de médiation
Négociation

Description complète du poste

SYNTHESE DE L’OFFRE

Métier : Contrôleur/contrôleuse de réseau de transport (service public de voyageurs)

Employeur : Syndicat mixte des transports du bassin de Briey (ST2B).

Lieu de travail : Siège du ST2B, 2 rue Maréchal Foch 54150 VAL DE BRIEY.

Filière : Filière technique de la fonction publique territorial.

Catégorie : B.

Grade : Technicien territorial.

Type d’emploi : Emploi permanent à temps complet 35H.

Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

CONTEXTE

Sous l'autorité du directeur, l’agent assure le contrôle du réseau de transport sur le ressort territorial du ST2B, ainsi que l'assistance nécessaire au fonctionnement et à l’optimisation des réseaux de transport urbain, de transport à la demande et de transport scolaire.

MISSIONS

Les missions confiées à l’agent, sous l’autorité du directeur, seront les suivantes :

1. Contrôle de l'exécution des prestations des transporteurs sous contrat avec le ST2B :

- Maintenir un dialogue opérationnel permanent avec les conducteurs des véhicules et leurs chefs d’exploitation ;

- Organiser et planifier des opérations de contrôle qualité sur le réseau : respect des horaires et des itinéraires, propreté, information des voyageurs, conformité des véhicules… ;

- Synthétiser les informations recueillies sur le terrain et via la billettique et rédiger des rapports de contrôle ;

- Participer à la cartographie des circuits et des services ;

- Assurer le suivi des arrêtés pour travaux sur voiries : Evaluation d’impact, validation des déviations.

2. Contribution à l'amélioration de l'offre de transport public :

- Élaborer et tenir à jour un diagnostic de sécurité et de conformité des services et des points d’arrêts ;

- Réaliser des comptages périodiques ;

- Procéder aux petites réparations lors de dégradations aux arrêts de bus ;

- Élaborer des propositions d'amélioration de l'offre de service de transport : optimisation des circuits, chainage des services.

3. Relation aux usagers et autres acteurs du transport public :

- Gérer l’information mise en place aux arrêts de bus ;

- Informer les usagers à bord sur les horaires, les démarches à effectuer, la sécurité ;

- Préparer et réaliser des opérations d'éducation et de prévention auprès du public scolaire ;

- Assurer le lien entre les acteurs de terrain en cas de dérives ou de conflits ;

- Réaliser des contrôles des titres de transport des usagers à bord.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

· Connaissance des systèmes de transport public et de leur exploitation.

· Maîtrise des outils de supervision et de géolocalisation (SAEIV, billettique).

· Capacités d'analyse de données et de reporting.

· Notions de réglementation des transports publics.

· Utilisation avancée des outils bureautiques et logiciels métiers.

Compétences relationnelles

· Capacité de négociation et de médiation avec les opérateurs de transport.

· Sens du dialogue et de la communication.

· Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.

· Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers.

Qualités personnelles

Disponibilité et flexibilité horaire.
Résistance au stress et gestion des priorités.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Curiosité technique et veille permanente sur les évolutions du secteur.

Expérience professionnelle

2 à 5 ans d'expérience dans le domaine des transports publics ou de la mobilité.
Expérience en exploitation, régulation ou contrôle de réseau de transport souhaitée.
Connaissance du contexte des collectivités territoriales appréciée.

CONDITIONS GENERALES

Relations fonctionnelles internes et externes

· Interlocuteurs internes : Directeur.

· Interlocuteurs externes : Elus, opérateurs de transport, usagers, représentants des communes.

Conditions de travail

· Travail en bureau au siège du syndicat mixte.

· Permis B exigé : déplacements fréquents sur le ressort territorial.

· Horaires variables.

· Astreintes.

Conditions de recrutement

· Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

· Création de poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

· Matériel à disposition : Véhicule de service dédié, PC portable, smartphone.

· Complémentaire santé et prévoyance.

CONTACT :

Candidature à adresser à l’attention de Monsieur le Président du ST2B

2 rue Maréchal Foch – 54150 VAL DE BRIEY

Ou par mail : [email protected]

Tel : 03 82 22 94 90

Rémunération : Jusqu'à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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