20 meilleures offres (responsable rse h/f, lyon 3e, ara) (à pourvoir)

Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H
Groupe ADENES —Lyon (69)
- De 80 000 € à 100 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
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CHARGE(E) DE PROJETS RSE & PERFORMANCE DURABLE H/F
Panzani —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 1 jour
DRH Adjoint Groupe F/H
SYMATESE —Vourles (69)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Master
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Manager Relation Client H/F
HomeServe —Lyon (69)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Acheteur confirmé (H/F)
CAPSO —Villeurbanne (69)
- Temps plein
- Négociation
Postuler rapidement
Manager d'équipe et Responsable Performance Projet H/F
MIGSO-PCUBED —Lyon (69)
- Anglais
- Programme de recommandation
Coordinateur HSE (H/F)
Kingspan Light & Air —Saint-Priest (69)
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
- Master
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Category Manager EPI (H/F)
Martin Belaysoud —Lyon (69)
- Marketing
- Master
- Commerce
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Responsable RSE H/F
TECALEMIT AEROSPACE —Chaponost (69)
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 11 jours
Responsable Qualité H/F
Eurofins France Consumer Product Testing —Villeurbanne (69)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
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Responsable QHSE F/H
Saint Gobain —Pusignan (69)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Anglais
- Master
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Responsable Maintenance - F/H
Danone —Saint-Just-Chaleyssin (38)
- Temps plein
Chargé de Recrutement et Administratif (F/H)
INEXIA —Lyon 3e (69)
- Recrutement
Commercial sédentaire H/F (69)
Foussier —Vaulx-en-Velin (69)
- Temps plein
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Assistant gestion locative - H/F
Fiducial —Lyon (69)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Moyens Généraux - Pôle Patrimoine F/H
Groupe ADENES —Lyon (69)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Chargé.e Qualité et RSE (H/F)
AZERGO —Chaponost (69)
- De 24 000 € à 28 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 4 jours
Directeur(trice) d'Agence H/F
Groupe NGE —Saint-Priest (69)
- Ingénierie
- Master
- Commerce
Head of IA H/F
Septeo —Lyon (69)
- Temps plein
- Production
- Intelligence artificielle
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Chargé de réception échantillons H/F
ALS —Lyon (69)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation

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responsable rse h/f jobs near lyon 3e, ara

Chef De Produit, Lyon (69) : emplois

Acheteur, Villeurbanne (69) : emplois

Directeur Des Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

Technicien De Maintenance, Lyon (69) : emplois

Receptionniste, Lyon (69) : emplois

Gérant, Lyon (69) : emplois

Assistant Gestion Locative, Lyon (69) : emplois

Chef D'équipe, Lyon (69) : emplois

Responsable Ressources Humaines, Provence Alpes Côte D'azur : emplois

Responsable Qse, Isère : emplois

Responsable Qse, Nantes (44) : emplois

Responsable Achats, Paris (75) : emplois

Responsable Qse, Angoulême (16) : emplois

Responsable Qse, Lille (59) : emplois

Assistant Rse, Courbevoie (92) : emplois

Assistant D'education, Bouches Du Rhône : emplois

Assistant Scolaire, Gironde : emplois

Assistant Chef De Projet Evenementiel, Toulouse (31) : emplois

Chef De Produit, Morbihan : emplois

Chef De Produit, Croizet Sur Gand (42) : emplois

Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H

Groupe ADENES -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 80 000 € à 100 000 € par an

Avantages

Véhicule de fonction

Qualifications

Droit et société
Droit
Service client
Relations sociales
Études juridiques
Master
Esprit d'analyse
Commerce

Description complète du poste

ADENES, groupe international d’expertise après sinistre, est à la recherche d'un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) dynamique et expérimenté pour accompagner la Direction RH dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH pour accompagner la croissance et la performance du Groupe.

Vous serez également acteur en matière d’innovation de gestion des talents.

Vos missions seront les suivantes :

Stratégie et pilotage RH

Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH.
Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
Contribuer à l’amélioration des processus RH et de l’expérience collaborateur.
Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).

Gestion administrative et conformité

Superviser la gestion administrative du personnel par le management de l’équipe des Responsable RH Opérationnelle
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées.

Recrutement et développement des talents

Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l’alignement avec la culture d’entreprise.
Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation pour favoriser la montée en compétences.

Accompagnement et relations sociales collectives et individuelles

Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.
Avoir un rôle de conseil de Business Partner au sein des comités de Direction du Groupe.

Parlons de vous :

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 Droit social/formation juridique ou d'une école de commerce avec un double cursus juridique.
Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 10 années sur des fonctions RH opérationnelles et stratégiques dans des environnements à forte croissance.
Doté d’une très bonne maîtrise du droit social, des relations sociales et des enjeux RH contemporains, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse pour accompagner la prise de décision.
Vous avez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les équipes ainsi qu’à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, proactivité et autonomie.
Vous avez le sens de l’innovation et une appétence certaine pour les nouvelles technologies RH.

Parlons de nous :

Une entreprise en pleine croissance avec une culture d’innovation et une forte dynamique d’évolution.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif où l’initiative est encouragée.
Des opportunités d’évolution de carrière et un accompagnement dans le développement des compétences.
Une politique RH orientée bien-être, diversité et inclusion.
Une forte implication dans les enjeux sociétaux et environnementaux.

Rémunération annuelle selon profil et expérience de 80 000 à 100 000 euros annuels, statut Cadre au forfait (218 jours) + véhicule de fonction.

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Mot du recruteur

La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.

Votre goût de la relation client et de l’échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à cœur d’accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.

Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

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