10 meilleures offres (commercial sédentaire b2b (h/f), lyon (69)) (à pourvoir)

Commercial sédentaire B2B (H/F)
Positive —Lyon (69)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Inside Sales F/H
Sogelink —Caluire-et-Cuire (69)
- Télétravail partiel
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Commercial sédentaire Hospitality F/H
Septeo —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
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Commercial Sédentaire Grands Comptes Hospitality F/H
Septeo —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
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Sales Operation Manager (F/H)
Digitrips —Rillieux-la-Pape (69)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Développement commercial
- Tarifs préférentiels
Ingénieur Commercial B2B (H-F) - Fac-similé Rhône-Alpes
Canon —Lyon (69)
- Temps plein
- Service client
- Salesforce
- Microsoft Office
- Horaires flexibles
Responsable Grands Comptes H/F
EPSA Tax —Lyon (69)
- Temps plein
- Développement commercial
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Commercial (H/F)
COMETI —Jons (69)
- Temps plein
- Master
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
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Commercial(e) itinérant(e) Clients Tertiaires (F/H)
Saint Gobain —Décines-Charpieu (69)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- CVC
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il y a 14 jours
Sales Development Representative (SDR) F/H
Foliateam —Villeurbanne (69)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
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NEOWOOD —Lyon (69)
Un secteur dynamique autour de l’habitat et de l’aménagement extérieur. Nos clients particuliers et professionnels viennent à nous avec des projets concrets.
De 30 000 € à 33 000 € par an
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il y a 7 jours
Commercial sédentaire B2B (H/F)
Positive —Lyon (69)
Un welcome coffee à votre arrivée et une vision claire de l'entreprise, de nos produits et de nos ambitions ; Vous êtes à l’aise dans les environnements tech et…
De 25 000 € à 35 000 € par an
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commercial sédentaire b2b (h/f) jobs near lyon (69)

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Sales Manager, Lyon (69) : emplois

Commercial sédentaire B2B (H/F)

Positive
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 25 000 € à 35 000 € par an

Avantages

Évènements d'équipe
Afterwork
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programme de recommandation

Qualifications

Français
Prospection commerciale
B2B
Prospection

Description complète du poste

Notre entreprise

Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 430 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays. Retrouvez plus d'informations ici !

Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires :

Positive User : plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal.
Positive Surfer : plateforme de référencement naturel (SEO) basée sur l’intelligence artificielle qui aide les équipes à créer du contenu visible partout où les internautes effectuent des recherches : sur les moteurs de recherche, dans les réponses générées par l’IA et bien au-delà.
Positive Signitic : une solution spécialisée dans la gestion d’automatisation des signatures d’e-mails

Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pouvez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.

Descriptif du poste

Dans le cadre de la création d’une équipe, plusieurs postes sont à pourvoir. Une occasion unique de rejoindre un projet en plein développement et de participer à son lancement.

Rattaché à Méline, Team lead SDR, vous participez activement à la croissance de Positive :

Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (cold calling, LinkedIn, social selling) ;
Qualifier les leads et développer la relation avec les prospects via des listes qualifiées fournies ;
Comprendre les enjeux business des entreprises ciblées ;
Planifier un maximum de rendez-vous qualifiés pour les Account Executives.

Les objectifs sont fixés selon la période.

Afin de vous accompagner sur l’atteinte de vos objectifs, plusieurs outils sont à votre disposition, notamment un dialer développé en interne permettant de lancer plusieurs appels simultanément.

Profil recherché

Vous avez une première expérience en prospection commerciale B2B et vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre curiosité.

Vous êtes à l’aise dans les environnements tech et avec les outils digitaux.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui ont envie de relever un défi collectif, de partager leurs idées et de contribuer activement à la construction de cette nouvelle équipe.

Ce que nous vous offrons

Salaire fixe (24-28k€ en fonction du profil) + bonus mensuels déplafonnés
Carte Swile : 9,20€/jour (participation employeur 60%)
Remboursement transports (participation employeur 75%)
Prime de cooptation, prime vacances
Des events pour renforcer la cohésion : afterwork, team building…
Évolution dans un environnement international

Nos bureaux modernes se trouvent en plein cœur de Lyon, à proximité de la gare Part-Dieu. Rooftop, salle à disposition pour vos séances de sport avec vestiaires et douches, boissons chaudes et fraîches, fruits frais et les quais du Rhône à deux minutes.

Notre processus de recrutement

Merci de nous envoyer votre CV en français.

Étape 1 – Entretien RH (45min, visio) avec Charlotte, Talent Recruiter. L’occasion d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, puis de vous présenter plus en détail notre projet SDR et Positive.

Étape 2 – Immersion (1h, au sein de nos locaux) avec Meline, Team Lead SDR et avec Charlotte. L’occasion de découvrir l’environnement dans lequel vous allez évoluer. Une rencontre pour vous permettre de discuter plus en détail du poste et qui nous permettra de vous projeter en tant que SDR.

Étape 3 – Entretien final (30 min, visio) avec Fabien, Head of Sales France. L'occasion d'approfondir vos compétences et imaginer comment nous pouvons travailler ensemble.

Tout au long du processus, Charlotte restera en contact avec vous et sera votre interlocutrice principale.

Onboarding

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour prendre rapidement vos marques et monter en compétences.

Au programme :

Un welcome coffee à votre arrivée et une vision claire de l'entreprise, de nos produits et de nos ambitions ;
Des sessions de formation dédiées à nos outils, nos méthodes de vente et nos bonnes pratiques ;
Des temps d'immersion et des rencontres avec les équipes pour comprendre notre fonctionnement et créer rapidement des liens ;
Un accompagnement de l'équipe RH pour toutes les démarches administratives ;
Votre matériel et welcome kit prêts dès le premier jour, pour démarrer dans les meilleures conditions.

Nous avons beaucoup parlé de nous… Maintenant, nous voulons en savoir plus sur vous !
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Avantages :

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