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Référent Social (H/F) en Résidence Accueil

AREAMS -
Luçon (85)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 100,71 € par mois
Il y a 1 jour

Qualifications

Bureautique
Services sociaux

Description complète du poste

L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.

Description du poste

La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2026.

Missions principales

L’accueil et l’accompagnement des Résidents
Dans son périmètre de responsabilité, cette mission se décline ainsi :
- Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;
- Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;
- Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;
- Faciliter les relations entre les résidents ;
- Favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;
- Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;
- Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;
- Organiser les liens avec l’environnement local (voisinage, partenaires professionnels...) de la résidence.
La contribution et participation à l’organisation de la résidence accueil
- Assurer l’organisation et l’animation de temps collectifs en collaboration avec l’animateur ;
- Animer des instances participatives avec les résidents ;
- Veiller au bien-être de la personne ;
- Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;
- Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à l’entretien des parties communes ;
- Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans l’exercice de ces missions.
Elaboration, participation et animation des actions communes avec l’animateur
- Proposer et animer des ateliers ;
- Proposer des ateliers d’autonomisation en lien avec l’animateur : informatique, accès à la culture et aux loisirs, gestion du budget… ;
- Contribuer à l’élaboration de documents communs : projet de service, règlement, procédures…
- Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.
Participation au sein du réseau partenarial
- Faciliter l’intégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;
- Garantir la continuité du parcours de soin ;
- Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;
- Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.

Compétences et qualités requises

Diplôme d’État de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).
Savoir être à l’écoute des résidents
Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;
Savoir créer une dynamique de groupe ;
Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;
Faire preuve de discrétion ;
Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;
Être à l’écoute de l’environnement ;
Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de souplesse selon les situations ;
Mettre en place un fonctionnement organisé ;
Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;
Entretenir un climat de travail serein et détendu ;
Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;
Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs, contacts extérieurs) ;
Maîtriser l’outil informatique bureautique ;
Maîtriser les procédures internes ;
Connaitre les modalités d’une résidence accueil et la spécificité du public.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

C'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social, à travers un dispositif partenarial et s'engager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Modalités du poste

Contrat à durée indéterminée à Temps plein.
Poste basé à Luçon (85400).
Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 € brut (Ségur comprise).

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Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à l'autonomie des individus en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.

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