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Chef de service H/F
Afeji —Maubeuge (59)
- Master
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 12 jours
Psychologue H/F
CCAS Aulnoye Aymeries —Aulnoye-Aymeries (59)
- De 400 € à 600 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Soins aux patients
- Pédiatrie
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Ergothérapeute - Louvroil (59) H/F
Emeis —Louvroil (59)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
Neuropsychologue - Louvroil (59) H/F
Emeis —Louvroil (59)
- Temps plein
- Master
- Psychologie
- Administration des affaires
Psychologue en protection maternelle et infantile F/H
Département du Nord —Avesnes-sur-Helpe (59)
- Master
- Psychologie
PSYCHOLOGUE
Maison de l'Enfance et de la Famille de l'Avesnois —Monceau-Saint-Waast (59)
- Travail en journée
12 h
Psychologue H/F
RESIDENCES ET SERVICES PIERRE MAILLIET —Le Quesnoy (59)
- De 3 390 € à 4 300 € par mois
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Psychologie
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Neuropsychologue H/F
Centre Hospitalier du pays d'Avesnes —Avesnes-sur-Helpe (59)
- De 1 937,21 € à 3 631,12 € par mois
- Temps plein
- Anatomie
- Master
- Soins aux patients
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Infirmier H/F
Centre Hospitalier du pays d'Avesnes —Avesnes-sur-Helpe (59)
- De 12,31 € à 27,06 € de l’heure
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Infirmier F/H
EHPAD Les Jardins D'Iroise de Villereau —Villereau (59)
- De 2 800 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
Postuler rapidement
Psychologue H/F
CENTRE HOSPITALIER de Felleries - Liessies —Felleries (59)
- Master
- Psychologie
Médecin psychiatre - Louvroil (59) H/F
Emeis —Louvroil (59)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Tarifs préférentiels
Médecin généraliste - Louvroil (59) H/F
Emeis —Louvroil (59)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
Médecin pédopsychiatre - Louvroil (59) H/F
Emeis —Louvroil (59)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
Psychologue
Centre Hospitalier du Quesnoy —Le Quesnoy (59)
- Master
- Psychologie
Infirmier diplômé d'État en EHPAD H/F
EHPAD Résidence Les Lys du Hainaut —Le Quesnoy (59)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- EHPAD
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il y a 4 jours
Médecin coordonnateur.trice - BERLAIMONT (59) H/F
Emeis —Berlaimont (59)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat

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Psychologue H/F
AFG Autisme —Fourmies (59)
Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme et maitrisez les programmes et outils utilisés dans l’établissement,…
À partir de 12 100 € par an
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2 h

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Chef de service H/F

Afeji -
Maubeuge (59)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 12 jours

Qualifications

Master
Permis B
Niveau Licence
Bureautique
CAFERUIS

Description complète du poste

Type de contrat
CDI
Emplacement

Maubeuge, Avesnes-sur-Helpe, Nord, Hauts-de-France, France métropolitaine, 59600, France

Catégorie(s)

Chef de service H/F

Envoi de candidature par courrier

AFEJI Foyer Le Fennec Mme Catherine Morgand Directrice 2 Rue Adolphe Matha 59600 MAUBEUGE

Description du poste

La plateforme intégrée comprend =

73 places en FDV dont 63 places en Hébergement permanent, 4 places en Hébergement Temporaire, 6 places en accueil de jour
15 places en FAM dont 13 places en hébergement permanent, 2 places en hébergement temporaire (ouverture progressive des places FAM en septembre 2027)

L’accompagnement des 88 résidents par une équipe pluridisciplinaire de 59 ETP ; la majorité des résidents accueillis ont des troubles psychiques associés ou non à des déficiences intellectuelles.

Le Foyer le Fennec est implanté sur la commune de Maubeuge et travaille en relation de proximité avec

les établissements Afeji du territoire du Hainaut dont la Plateforme de services du Chai- Acacias, les habitats inclusifs et le parrainage du Gem de Maubeuge.

Garant du lien entre la direction et les équipes ; le chef de service traduit au quotidien les orientations et les actions concrêtes, en alliant l’animation des professionnels et le suivi des parcours.

Responsable d’un pôle de services coordonnés, il a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il favorise par des modalités d’animation innovantes, les collectifs de travail, la participation et la coopération

Il pilote l’action dans le cadre du projet des services dans le respect du projet de dispositif et associatif. Sa position d’interface lui confère un rôle spécifique de communication interne et partenariale.

Management par la fonction :

Coordonner l’activité de la plateforme et l’offre de service en fixant des objectifs clairs et partagés
Garantir la cohérence des projets personnalisés avec l’aproche de la réhabilitation psycho sociale, en collaboration avec la psychologue et l’équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d’innovation dans l’approche managériale proposée aux équipes en s’appuyant sur des techniques innovantes d’animation, de régulation et d’arbitrage.
Intégrer les évolutions environnementales et sociétales de son domaine d’activité
Diffuser auprès des équipes les bonnes pratiques professionnelles et mettre en œuvre des outils d’évaluation et de contrôles de l’activité et des prestations.

Management par le rôle :

Porter les orientations stratégiques définies en équipe de direction et associatives.
Être en position d’ouverture sur l’environnement
Favoriser la dynamique de changement en plateforme intégrée en tenant compte des enjeux sociétaux, environnementaux et de gouvernance.
Être en posture d’anticipation et de co-construction en intégrant l’ensemble des parties prenantes à la dynamique de changement.
Être en capacité de porter les intérêts de la plateforme et de faire appliquer les décisions.
Prendre en compte les moyens à dispositions humains et financiers dans une vision globale de qualité des prestations proposées adaptée aux moyens disponibles.
Porter la politique d’amélioration continue de la qualité auprès des équipes.

Management par les savoir-faire et savoir-être :

Argumenter les prises de décisions en lien avec le projet d’établissement et associatif en tenant compte de la vision court, moyen et long terme.
Construire et partager les diagnostics inhérents à sa fonction en tenant compte des enjeux économiques, financiers, environnementaux et sociaux.
Être garant de la circulation de l’information ascendante et descendante
Concilier les différentes dimensions des savoir-faire entre évolution et stabilité quotidienne.

Envoi de candidature par mail à

[email protected]

Profil recherché

Niveau de diplôme recherché : niveau 6 minimum exigé (CAFERUIS ou Master en management) avec une expérience d’au moins 3 ans dans des activités similaires.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

Vision globale, partenariale et à long terme

Ouverture, exemplarité et responsabilité managériale

Poste nécessitant des astreintes

Permis de conduire obligatoire.

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.fil-ariane {display: none !important;}
Poste à pourvoir à

Plateforme intégrée FDV FAM Le Fennec - Maubeuge Foyer de vie et futur FAM pour adultes en situation de handicap mental associé à une souffrance psychique stabilisée. Adressez lettre de motivation et CV à : AFEJI Foyer Le Fennec Mme Catherine Morgand Directrice Foyer Le Fennec 2 Rue Adolphe Matha 59600 MAUBEUGE [email protected]

Rémunération annuelle

CC66 Annexe 10 (avec Ségur) – statut cadre

Date de début souhaitée

01/09/2026

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