Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Emil Frey Support membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un(e) Magasinier Pièces de Rechange et Accessoire H/F en CDI.
Rattaché au Chef du Magasin et au sein d’une équipe, vous serez chargé de :
la réception / le stockage / l’expédition des marchandises,
la commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits
le traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
la participation à la gestion des stocks,
les commandes de produits auprès de fournisseurs,
la réalisation des inventaires.
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Magasinier pièces de rechange et accessoires dans le domaine du Poids-Lourds, de l'automobile ou de l'agriculture.
Vous avez des connaissances techniques solides en pièces pour poids-lourds et une bonne capacité à identifier les différents types de pièces,
Vous êtes un ancien mécanicien et souhaitez vous reconvertir,
Efficace, intègre et autonome, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.
Organisation du travail :
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
