11 meilleures offres (infirmier (ide) h/f, lillebonne (76)) (à pourvoir)

Infirmier Equipe mobile Lits Halte Soins Santé H/F
Emergence-s —Yvetot (76)
- De 2 353 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Anglais
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Infirmièr.e Diplômé.e D'état
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE —Lillebonne (76)
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
Apprenti infirmier H/F
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE —Lillebonne (76)
Infirmier (IDE) H/F
CERBALLIANCE NORMANDIE EST —Pont-Audemer (27)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Bac +2
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Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F
Ehpad Résidence Saint Germain —Pont-Audemer (27)
- 2 660 € par mois
- Temps plein
il y a 6 jours
Infirmier en Equipe mobile de soins palliatifs
Centre Hospitalier de la Risle —Pont-Audemer (27)
- Disponible le week-end
Infirmier(e) de jour Médecine/SMR
Centre Hospitalier Asselin-Hedelin —Yvetot (76)
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Pas d'expérience requise
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES EHPAD
Centre Hospitalier de la Risle —Pont-Audemer (27)
- Repos le week-end
- EHPAD
Cadre de santé paramédical
Centre Hospitalier de la Risle —Pont-Audemer (27)
- Appeler l'employeur
CDI AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME
Ehpad Résidence Saint Germain —Pont-Audemer (27)
- Temps partiel
il y a 8 jours
Infirmier.ère en remplacement d'été - Yvetôt (76)
Emeis —Yvetot (76)
- Temps plein

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Infirmier.e / Technicien.ne en électrophysiologie (F/H)
BIOSerenity —Fécamp (76)
Préparer et réaliser les actes techniques nécessaires à l'aide au diagnostic. Tests Itératifs de Latence à l’Endormissement (TILE).
2 691 € par mois
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Infirmier Equipe mobile Lits Halte Soins Santé H/F

Emergence-s -
Yvetot (76)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 353 € à 2 800 € par mois

Qualifications

Soins infirmiers
Anatomie
Anglais
Permis B
Niveau Licence
Soins aux patients
Soins infirmiers

Description complète du poste

L’infirmier(e) intervient au sein d’une équipe mobile relevant du cahier des charges « LHSS mobiles ».

Les LHSS mobiles permettent d’aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, de mettre en œuvre des modalités d’accompagnement dans une approche « d’aller-vers », quelle que soit leur situation administrative.

Le/la salarié(e) a une fonction d’évaluation, de conseil, d’accompagnement et de ressources dans le cadre de la structuration des parcours de santé de personnes en situation de précarité. Il/elle intervient auprès de personnes relevant de l’hébergement et du logement. Il /elle intervient également auprès d’un public à la rue.

Principales missions, dans le cadre défini du projet de service :

1. L’intervention paramédicale

- Effectuer une évaluation de l’état de santé somatique et psychique des personnes

- Délivrer les premiers soins et orienter vers les dispositifs de droits communs

- Effectuer des visites à domicile et dans les différents lieux de vie

- Planifier des accompagnements, retranscrire les observations et actions menées

- Conseiller en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs et/ou orienter vers le secteur de l’addictologie pour un accompagnement spécialisé

- Proposer des activités d’éducation à la santé, des programmes de prévention individuelle, des campagnes de vaccinations ou dépistage

- Participer à l’ouverture des droits et à l’instruction de demandes adaptées à la situation (orientation vers des structures médico-sociales, constitution dossier MDPH, …)

2. La coordination de parcours

- Co -Evaluer avec l'intervant social les besoins en terme de prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste, IDEL…) ou à un dispositif spécialisé

- Aller vers la personne dans son lieu de vie, dans son environnement, tout en s’appuyant sur le dispositif d’offre de soins du territoire existant pour proposer une évaluation clinique globale

- Assurer la coordination des accompagnements médico-sociaux des personnes prises en charge

- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement en concertation avec l’équipe mobile

- Assurer une démarche de co-construction des parcours de santé avec les partenaires (référent sociaux, médecins généraliste…) en étant un point d’appui dynamique pour les personnes accompagnées

- Mettre en place les relais auprès des équipes partenaires en vue de la fin de prise en charge pour garantir la continuité des soins et la prise en charge adaptée aux besoins de la personne.

Profil du candidat :

- Infirmier (H/F) diplômé d’état

- Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie B et d’une validité à conduire

- Expérience souhaitée auprès des publics en situation de précarité

- Compétences linguistiques (anglais…) appréciées

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 353,00€ à 2 800,00€ par mois

Expérience:

Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

Soins infirmiers (Optionnel)
Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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