1 meilleure offre (directeur d'ehpad, libourne, na) (à pourvoir)

Directeur de plateforme Medico-Sociale F/H
EHPAD Les Jardins d'Iroise de Libourne —Libourne (33)
- Temps plein
- EHPAD
- Master
- Développement commercial
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EHPAD Les Jardins d'Iroise de Libourne —Libourne (33)
Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation. Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts…
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Référent Emploi et Formation H/F
Groupe SOS —Bordeaux (33)
Élaborer et mettre en œuvre un parcours individualisé d'accès à l'emploi et à la formation, en favorisant l'autonomie des bénéficiaires.
il y a 2 jours

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Secrétaire Médical, Libourne (33) : emplois

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Directeur de plateforme Medico-Sociale F/H

EHPAD Les Jardins d'Iroise de Libourne
Libourne (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Intéressement

Qualifications

Gestion organisationnelle
Master
Développement commercial
Gestion des risques
Bureautique
Outils de développement

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !

Notre établissement, à taille humaine avec ses 40 résidents, est situé à Libourne, à proximité de Bordeaux et accessible via l'A10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Les Jardins d'Iroise de Libourne, une résidence médicalisée faisant partie d'une entreprise familiale regroupant 29 établissements.

Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l’accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Créer du lien entre les équipes fait aussi parti de nos missions

Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne dont vous pourrez profiter chaque jour.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F.

En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile.

Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous :

Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement.
Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.

Diplômé(e) d’un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent.
Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d’autres secteurs.
A l’aise avec les outils informatiques et le développement commercial.
Reconnu(e) pour votre sens de l‘organisation, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.

Ce que nous vous proposons

Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable.
Un véhicule de service.
Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre carrière.
Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise familiale en croissance.
Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.

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