OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
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D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d’arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …)
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De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …)
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De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
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De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …)
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D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services (manifestations, hivernage …)
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D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel,
COMPETENCES-
Connaitre de la flore utilisée et des techniques d’entretien
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Savoir utiliser le matériel d’entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
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Connaissance sanitaire des végétaux,
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Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité au travail
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Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
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Être respectueux des règles de fonctionnement
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Travail très soigné et de qualité
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Savoir travailler en équipe
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Savoir écouter et restituer les informations,
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Avoir le sens de l’organisation
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Être méticuleux
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d’été (mai à août) : 6h-13h, horaires d’hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d’engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle…) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
CADRE D’EMPLOI
Ajoints techniques
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée.
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps ( 1 an de contrat), (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance (obligatoire) et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
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PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d’une expérience dans le secteur d’espaces verts
- Participation au transport
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Primes
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13ème mois
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Épargne salariale
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Reprise d'ancienneté
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Complémentaire santé
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Jours de congés supplémentaires
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Prévoyance
