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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
AVELIS —Torcy (71)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
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DIRECTEUR.TRICE H/F
Groupe SOS —Saint-Leu (71)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Torcy (71)
- De 53 110 € à 64 436 € par an
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Directeur Directrice
MFR —Étang-sur-Arroux (71)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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Directeur Supply Chain H/F
ALSTOM —Le Creusot (71)
- Expérience en gestion d'équipe
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Directeur(rice) Restauration
COMPASS GROUP —Saint-Forgeot (71)
- Temps plein
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Recherche animateurs, directeurs et accompagnants pour les mercredis jeunesse
Mairie de Saint-Leu —Saint-Leu (71)

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De 24 000 € à 25 800 € par an
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DIRECTEUR.TRICE H/F
Groupe SOS —Saint-Leu (71)
Vous veillerez à entretenir et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs nécessaires à la bonne marche de l’établissement et du service…

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

AVELIS
Torcy (71)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Master
Esprit d'analyse
Comptabilité
Gestion des risques
Sens de l'organisation
Fiscalité

Description complète du poste

Porté par une dynamique de développement constant et de croissance responsable, le Groupe Avelis conçoit et déploie des solutions produits et services pour le hors site. Nous recherchons de nouveaux talents pour nous accompagner dans notre développement et intégrer une dynamique collective qui combine innovation, maîtrise technologique et éthique environnementale.

Rejoindre le Groupe Avelis c’est :

> Contribuer à des projets innovants et responsables

> Évoluer dans un environnement tourné vers l’avenir

> Participer à construire une industrie de la construction performante

> Intégrer une entreprise familiale à taille humaine et possédant des valeurs fortes

Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Responsable Administratif et Financier met en œuvre la politique administrative et financière définie par la direction financière.

Il(elle) assure le pilotage opérationnel des activités comptables, administratives et financières, garantit la fiabilité des informations financières et veille au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Gestion financière et pilotage :

Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières,
Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts,
Élaborer les tableaux de bord et reportings financiers,
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives,
Accompagner le DAF dans le pilotage financier des activités et projets.

Gestion comptable et fiscale :

Superviser la comptabilité générale et analytique,
Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures comptables,
Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des comptes annuels et des situations flash,
Veiller le respect des obligations fiscales et réglementaires,
Assurer les relations opérationnelles avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes.

Gestion de la trésorerie :

Assurer le suivi de la trésorerie quotidienne,
Contrôler les encaissements et décaissements,
Participer à l’optimisation des flux financiers,
Assurer le suivi administratif des relations bancaires,
Suivre les engagements financiers et les investissements.

Contrôle de gestion et procédures :

Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion,
Élaborer et analyser les tableaux de bord financiers,
Contrôler les coûts, marges et rentabilité,
Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes,
Veiller au respect des procédures administratives et financières.

Gestion administrative et juridique :

Superviser les activités administratives de l’entreprise,
Participer au suivi administratif des contrats et engagements,
Assurer la gestion des assurances,
Participer à la préparation des assemblées générales et documents administratifs,
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Management et organisation :

Encadrer et animer l’équipe administrative et comptable,
Organiser et répartir les activités du service,
Définir les priorités opérationnelles,
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs,
Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et financiers.

Savoir :

Comptabilité et fiscalité,
Analyse financière et contrôle de gestion,
Gestion budgétaire et trésorerie,
Droit des sociétés et droit des affaires,
Gestion des risques financiers.

Savoir-faire :

Superviser des clôtures comptables,
Construire et analyser des indicateurs financiers,
Négocier avec des partenaires financiers,
Manager et structurer une organisation financière.

Savoir-être :

Rigueur et fiabilité,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Sens des responsabilités,
Capacité de décision,
Confidentialité,
Leadership
Excellentes compétences relationnelles,
Rigueur et organisation,
Capacité d’adaptation et de gestion des priorités.

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