À propos de l'offre
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Votre rôle : Véritable bras droit de la direction, vous assurez la fluidité administrative et financière de l'établissement au quotidien. Vous intervenez sur deux axes stratégiques : la gestion du personnel – du recrutement au suivi social – et la comptabilité générale, en lien étroit avec nos prestataires externes. Pivot entre toutes nos équipes, vous êtes le garant(e) de la rigueur opérationnelle et de la bonne circulation de l'information.
Date d'embauche souhaitée : septembre 2026
GESTION DU PERSONNEL
Vous êtes le point de contact RH de l’établissement :
- Assurez la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers salariés
- Suivez les plannings, congés payés, absences et heures supplémentaires en lien avec les chefs de service
- Préparez les éléments variables de paie et assurez la liaison avec le cabinet comptable ou le service paie
- Participez au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Intégrez les nouveaux collaborateurs et veillez au respect des procédures internes (livret d’accueil, formations obligatoires)
- Assurez une veille sur la législation sociale applicable à l’hôtellerie restauration (Convention Collective HCR)
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
Vous assurez le bon suivi financier et administratif de l’établissement :
- Traitez et enregistrez les factures fournisseurs et clients ; assurez les rapprochements bancaires
- Suivez la trésorerie, les encaissements et les décaissements en lien avec la direction
- Préparez les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le cabinet expert-comptable
- Gérez les notes de frais, commandes et engagements de dépenses selon les procédures internes
- Veillez au respect des échéances fiscales et sociales (TVA, cotisations…) en coordination avec les prestataires externes
- Participez aux inventaires périodiques et contribuez au contrôle interne des stocks
VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en gestion, administration ou comptabilité (BTS CG, BTS SAM, DUT GEA…)
- Vous justifiez d’une expérience en gestion administrative et/ou comptable, idéalement dans le secteur hôtelier ou la restauration
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion hôtelière
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos priorités
- Vous avez un excellent sens du relationnel et l’esprit d’équipe
- La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un atout apprécié
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps partiel
Informations additionnelles
Entre 22 000€ et 24 000€ brut annuel, selon expérience CDI 30h, mutuelle, avantages groupe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Lieu du travail
5310 Rte de l'Aéroport, 73420 Voglans, France
À propos de nous
Miura rejoint le Groupe Best Mont-Blanc.
Complètement rénové en 2023, l’hôtel 4 étoiles, avec ses 61 chambres, a démarré sa seconde vie en devenant bien plus qu’un hôtel entre Aix-les-Bains, Chambéry et Le Bourget-du-Lac. Car, oui, l’hôtel Miura, c’est aussi le restaurant Zélie, le Dario Lounge bar, les cabines de massage du Spa Miura et son espace bien-être, une salle de sport, un parc arboré avec piscine extérieure, salons de jardin, bar d’été…
C’est surtout une adresse incontournable pour les déjeuners d’affaires ou dîners gourmands, un lieu privilégié pour l’organisation d’événements privés et séminaires d’entreprise, les rendez-vous habituels pour boire un verre en afterwork ou avec ses amis ou encore l’endroit idéal pour que nos clients s’offre une parenthèse bien-être, une nuit de douceur, un séjour d’exception.
Rejoignez Miura, venez vivre l'aventure Best Mont-Blanc
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