FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
Nous recherchons actuellement un
Chef d'Equipe Electromécanique
F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie.
Sur site client
Prendre en charge les différentes opérations de câblage sur un dossier de fabrication comprenant :
préparation et l’assemblage de matériels électriques,
câblage de coffrets, d’armoires électriques,
câblage de cartes électroniques, réalisation de cordons,
câblage de machines,
contrôle et le conditionnement,
test électrique.
Monter, assembler, et câbler les appareils, les sous-ensembles, les machines avant le test, réaliser le conditionnement, le stockage et participer à l’organisation de l’expédition.
Participer à l’amélioration continue de la qualité (remontée des NC, mise à jour des dossiers de fabrication)
Suivre les tâches à réaliser sur l’ERP avec l’outil de planification.
Représenter l’entreprise auprès du client sur les chantiers (France et étranger) et être responsable de la bonne tenue du chantier
Participer à la mise en exploitation avec l’équipe en place et le client
Répartir le travail entre les membres de l’équipe et en contrôler l’avancement et la qualité, rédiger si besoin un compte rendu de chantier détaillé
Rendre compte de l’avancement des travaux auprès du Chef de chantier et/ou du responsable de service
Réceptionner et décharger le matériel à assembler sur site et contrôler la conformité de tous les produits réceptionnés. Préparer et identifier périodiquement le retour du matériel non utilisé.
S’assurer de la conformité des prestations réalisées par l’équipe au cahier des charges défi ni et mettre en oeuvre les actions nécessaires suivant le besoin
Réaliser au besoin les contrôles et essais finals de l’installation avec, selon les cas, le chargé d’affaires, les automaticiens, et/ou le Chef de Chantier
Former le personnel du client à l’exploitation et la maintenance de l’installation de l'équipement
Recevoir et informer le personnel intérimaire.
Mettre à jour la documentation et dossiers pour le bureau d’études
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
En atelier
Prendre en charge les dossiers de fabrications mécaniques et électriques
Travailler sur les différentes machines de l’atelier
Assembler, câbler, vérifier et identifier des sous-ensembles mécaniques et électriques avant stockage et expédition
Préparer le départ en chantier (matériel et documentation associée)
animer une équipe de 2 à10 personnes, en atelier ou en chantier pour réaliser, assembler, câbler, installer et mettre en service un système de manutention.
Votre activité s’exerce à 80% du temps sur le site de montage chez nos clients (France et étranger) complétée par une préparation des équipements dans l’atelier de l’entreprise.
Nous recherchons une personne diplômée en Bac pro Maintenance des Equipements Industriels ou génie mécanique/électrique (BTS ou DUT appréciés).
Vous maîtrisez, de part votre expérience de 2 années minimum, la mise en oeuvre de montage et câblage.
La mise en service de systèmes de convoyage et stockage automatisés et vos connaissances en automatisme seront un atout supplémentaire.
Outre vos compétences techniques, vous avez la capacité à manager et à coordonner une équipe de chantier (équipe interne, intérimaires, sous-traitants).
Vous faites preuve de qualités relationnelles vous permettant de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires et d’évoluer au sein d’un groupe pluridisciplinaire. Votre goût pour les déplacements est nécessaire dans la réussite de votre mission.
Votre rémunération sera complétée par des primes d’éloignement du fait de vos déplacements fréquents.
De nombreux autres avantages [aide au logement, mutuelle, tickets, restaurants, etc.].
