4 meilleures offres (approvisionneur f/h, la romagne (49)) (à pourvoir)

Approvisionneur de machines à café H/F
Lyovel —Cholet (49)
- De 22 € à 25 € par an
- Service client
- Services aux visiteurs
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il y a 1 jour
Approvisionneur - F/H
Thales —Cholet (49)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Approvisionneur H/F
Groupe Liébot —Cugand (85)
- De 29 890 € à 33 550 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Responsable Approvisionnements F/H
Manitou Group —Beaupréau (49)
- Anglais
il y a 9 jours

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De 22 € à 25 € par an
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Agent d'approvisionnement des distributeurs automatiques H/F
Ekibé —Bellevigny (85)
Toutes les candidatures sont étudiées et une réponse est donnée quelle que soit l’issue. Chaque jour, vous récupérez votre commande sur le site de Bellevigny et…
À partir de 1 873,13 € par mois
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il y a 1 jour

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Approvisionneur de machines à café H/F

Lyovel -
Cholet (49)

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Détails de l'emploi

CDD
De 22 € à 25 € par an
Il y a 1 jour

Avantages

Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
CAP
Permis B
BEP
Services aux visiteurs
CAP/BEP

Description complète du poste

D'ACCUEIL réinvente la pause-café en entreprise. Pour que ce moment soit le plus convivial pour nos clients et consommateurs, nous recherchons un·e approvisionneur·euse de machines à café à Cholet. C’est là que vous intervenez !

VOTRE PROFIL

Le sens du service et la satisfaction client font partie de votre ADN.
- Expérience : Une première expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, livraison, commerce) est un véritable atout.
- Qualités recherchées : Dynamique, rigoureux·se et méthodique, vous avez le goût des métiers de terrain et un excellent relationnel.
- Sensibilité : Une attention maximale portée aux règles d'hygiène et à la sécurité.
- Incontournable : Permis B exigé.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible (Temps plein).
- Accompagnement et montée en compétences : Parce que votre réussite nous tient à ceur, nous vous formons complètement à notre métier grâce à un parcours d’intégration personnalisé. Vous serez accompagné·e pas à pas pour maîtriser nos outils, nos produits, nos techniques de maintenance et nos normes de qualité.
- Avantages financiers : Indemnités repas (125€/mois en moyenne) + Intéressement / Participation.

VOS MISSIONS
Après une formation solide à nos méthodes et à notre expertise café, vous gérez votre tournée de manière autonome. Véritable ambassadeur·rice de notre expertise, vos missions sont :

Gestion de l'offre : Approvisionner les distributeurs automatiques en respectant les plannings et les configurations de produits.
Garant de la qualité : Assurer l’entretien et le nettoyage des machines dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et vérifier la qualité de nos boissons servies.
Technique de 1er niveau : Diagnostiquer et traiter les pannes simples pour garantir la continuité du service.
Relation client : Renseigner les consommateurs sur le terrain, être l’ambassadeur de notre expertise et faire remonter les informations clés à votre manager.
Suivi et traçabilité : Assurer le suivi rigoureux des flux de produits.

Qui sommes-nous ?
D'ACCUEIL est une entreprise familiale faisont partie du groupe MAISON LYOVEL, 3ème groupe de distribution automatique en France, nous sommes une filiale dynamique de JDE Peet’s, 2ème torréfacteur au monde et... bientôt le 1er ! Depuis plus de 25 ans, avec nos 80 collaborateurs, nous servons chaque année plus de 16 millions de délicieuses boissons chaudes : du ristretto au latte aux pépites de Granola à plus de 2 300 clients (entreprises, universités, hôpitaux).

NOTRE MISSION au quotidien ? Être le champion de la relation de confiance !
Rejoindre D'ACCUEIL, c’est intégrer une entreprise en croissance qui allie l'agilité d'une structure humaine à l'expertise café d'un leader mondial : connaissance des arômes, maîtrise des réglages machine par blend de café, machines éco-conçues… Notre signature résume notre passion : « Savourez notre savoir-faire ».

Ici, votre travail a du sens et s'inscrit dans un quotidien responsable. Nous agissons concrètement à chaque étape : approvisionnement en cafés issus de sources responsables, réduction de l'empreinte carbone des tournées, gestion circulaire des déchets et lutte active contre le gaspillage. Parce que notre culture est avant tout humaine, la sécurité de nos équipes sur le terrain et l'égalité des chances sont ancrées au ceur de toutes nos actions.

Ensemble, cultivons la diversité : D'ACCUEIL est engagée dans une politique active en faveur de l'intégration, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales.

Ref : C105O100962

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