2 meilleures offres (acheteur approvisionneur h/f, l'isle jourdain, o) (à pourvoir)

Acheteur – Approvisionneur (F/H)
EQUIP’AERO Industrie —L'Isle-Jourdain (32)
- Travail en journée
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Horaires flexibles
Alternant - Référent(e) Achats Généraux H/F
Daher —Cornebarrieu (31)
- Temps plein

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Acheteur – Approvisionneur (F/H)

EQUIP’AERO Industrie
L'Isle-Jourdain (32)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)
Plan de carrière
Horaires flexibles

Qualifications

Sage
Anglais
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Chez Equip'Aero, nous sommes constamment à la recherche de talents passionnés par l'aéronautique et désireux de contribuer à l'innovation et à l'excellence technique. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets ambitieux et évoluer dans un environnement international et stimulant.

Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs fortes : l'expertise technique, l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement envers la satisfaction client. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel et personnel dans un secteur de haute technologie en constante évolution.

Découvrez ci-dessous nos offres d'emploi actuelles et pourquoi Equip'Aero est le partenaire idéal pour votre carrière dans l'industrie aéronautique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation continue

Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés à chaque métier et aux évolutions technologiques.

Projets stimulants

Travaillez sur des projets de haute technologie pour les leaders mondiaux de l'aéronautique et participez à l'innovation dans un secteur en constante évolution.

Esprit d'équipe

Rejoignez une équipe soudée de professionnels passionnés, où la collaboration et le partage d'expertise sont au cœur de notre succès collectif.

Nos avantages

Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise avantageuse

Horaires flexibles

Comité d'entreprise actif proposant des activités culturelles et sportives

Votre développement

Plan de carrière personnalisé et évolution interne privilégiée

Accès à des formations certifiantes et qualifiantes

Participation à des salons et conférences professionnels

Tutorat par des experts reconnus dans leur domaine

Nos expertises clés

Équipements et instruments d'aéronefs

Systèmes hydrauliques et pneumatiques

Avionique et systèmes électriques

Gestion de l'obsolescence

Certification et conformité

Acheteur – Approvisionneur (F/H)

32600 L'ISLE-JOURDAIN

ACHAT

CDI

(Temps plein)

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA recherche pour sa filiale, EQUIP’AERO SERVICES, spécialisée en maintenance d’équipements aéronautiques embarqués, un : Acheteur – Approvisionneur F/H.

Au sein du Département Achats et Approvisionnement et sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vous garantissez la continuité des flux d’approvisionnement et la fiabilité des données, tout en contribuant aux activités achats opérationnelles afin de sécuriser la production et les engagements clients.

Exigences

Votre profil :

Vous justifiez d’au moins 2/3 ans d’expérience sur une fonction similaire dans le domaine industriel aéronautique.
La maîtrise de l’anglais est impérative et la connaissance de l’ERP SAGE X3 est un plus.
Vous êtes minutieux(se), organisé(e), avec le sens de l’analyse et de bonnes aptitudes relationnelles ; vous avez le goût du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez d’une bonne connaissance du marché MRO, des flux d’approvisionnement et des modes d’achat (commandes ouvertes, commandes spot, etc.), ainsi que du CBN.

Responsabilités

Assurer la préparation des devis clients (LOG0)
Émettre, suivre et ajuster les commandes d’achat
Assurer le reporting interne dans le cadre du suivi TAT clients
Gérer les écarts, retards et litiges fournisseurs
Relancer les fournisseurs sur les délais, quantités et confirmations
Alerter en cas de risque de rupture ou de dérive
Comparer les offres fournisseurs et consolider les données
Mener des négociations de niveau 1 (prix, délais, quantités)
Identifier des leviers d’optimisation simples (transport, lot, équivalence)
Participer au suivi de la performance fournisseurs (OTD, non qualité)

Compétences requises

Minutie

Organisation

Analyse

Aptitudes relationnelles

Connaissance du marché MRO

Avantages

Horaires de jour uniquement

Prévoyance et Mutuelle

Carte restaurant (10.50€ - 60% pris en charge)

CSE d'entreprise

CET

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein

Publié le

30 avril 2026

✈️ Notre Processus de Recrutement

Chez EQUIP'AERO, notre équipe RH vous accompagne personnellement à chaque étape :

1. Votre candidature

Postulez en ligne à l'offre qui vous correspond. Chaque candidature reçue est étudiée.
Si votre profil correspond, nous vous contactons sous 10 jours ouvrés pour un premier échange.

2. Entretien RH personnalisé

Un entretien téléphonique ou en visio permet de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et de vous présenter l'environnement de travail, les enjeux du poste et notre culture d'entreprise.

3. Entretien technique avec le manager

Vous rencontrez votre futur responsable pour échanger plus en détail sur les missions, les compétences attendues, et votre expérience technique. Ce moment permet aussi de valider l'adéquation avec nos exigences métiers et nos projets.

4. Évaluation complémentaire (selon le poste)

Selon la nature du poste, une mise en situation technique ou un test peut être proposé (ex : lecture de plan, gestion de projet, analyse de non-conformité, etc.).

5. Retour et décision

Nous nous engageons à vous faire un retour clair à chaque étape. Si le retour est positif, une promesse d'embauche vous est rapidement transmise.

Une approche humaine et directe

notre équipe RH vous accompagne personnellement, du premier contact à l'intégration.

Confidentialité

Toutes les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle.

Égalité des chances

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou l'orientation.

Consultez nos offres et postulez en ligne

Une question ? Écrivez-nous à :[email protected]

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Esprit d'équipe

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Responsabilités

Compétences requises

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3. Entretien technique avec le manager

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