La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
En 2026, le Pôle Corporate & Business Banking, avec le rattachement des succursales Benelux vise à renforcer la cohérence commerciale et opérationnelle, tout en nourrissant le corridor France–Benelux au bénéfice des entreprises transfrontalières.
Cette organisation permet également de développer plus de synergies avec Natixis, dans une logique d’intégration et de complémentarité des expertises.
En son sein, la Van Lys Bank couvre l’ensemble des besoins de nos clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services.
Nous serons ainsi en mesure de mieux répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche globale, un haut niveau d’expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers.
Afin d’accompagner nos ambitions, nous renforçons l’équipe ACMA, et recrutons un Banquier Conseil Real Estate Advisory (H/F).
Au sein de la direction Advisory, Coverage & M&A, le Banquier Conseil aura pour mission de répondre aux attentes de nos clients de l’immobilier grâce à une approche globale, un haut niveau d’expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers.
Les missions et activités :
1/ Assurer un double coverage sur les relations stratégiques au côté de la direction de l’immobilier professionnel et la direction du Benelux :
- Accompagner les équipes commerciales dans la détection d’opportunités en instaurant un dialogue stratégique adapté à leurs besoins et leur contexte, auprès des prospects et clients de l’immobilier professionnel identifiés comme stratégique
- Animer le réseau commercial entre les chargés d’affaires et les expertises de la Caisse d’Epargne Hauts de France (les financements structurés, la foncière, la banque privée,…), du groupe BPCE et de nos partenaires sur l’immobilier y compris sur les sujets d’acquisition et de cession immobilière.
- Entretenir une relation de haut niveau avec les clients/prospects afin de développer le flux d'affaires, dans le cadre de la stratégie de développement de nos clients/prospects
- Entretenir et développer des relations d’affaires et les réseaux d’apporteurs d’affaires
2/ Etre un Banquier conseil immobilier auprès de la clientèle corporate et patrimoniale :
- Être un référent pour l’accompagnement des projets structurants immobiliers de nos clients en apportant du conseil et des solutions sur mesure
3/ Sourcer et exécuter des mandats de dette et/ou capital advisory :
- La mission Advisory se concentre sur la signature et l’exécution de mandats de Debt & Capital Advisory, qui incluent l’assistance à la structuration et à la recherche de financements en capital et en dette
- Vous préparerez des informations mémorandum dans le cadre d'appels d'offres auprès des acteurs financiers présélectionnés
- Vous établirez une synthèse des term sheets indicatives et des recommandations
- Vous contribuerez aux négociations des offres fermes
- Vous assisterez aux négociations et closing
- Vous assurerez le suivi du processus d'exécution
- Vous assurerez en lien avec la banque privée le suivi de la mise en place des clubs deals immobiliers
4/ Se positionner en Industry banker :
- Vous réaliserez une veille de marché sur les différentes classes d'actifs (bureau, commerce, logistique, résidentiel, santé, hôtellerie, ...), sur les diverses sources de financement, sur les tendances de marchés en lien avec les expertises du Groupe
- Vous contribuez au développement de nouvelles offres immobilières
Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle vous permettant d’être un acteur du 360°.
Ce que nous recherchons chez vous : de formation financière supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans en immobilier avec une expérience en tant que chargé d'affaires immobilier et/ou ingénieur financier immobilier et/ou debt & capital advisory.
Vous avez développé les compétences techniques :
- Maitrise du marché de l’immobilier
- Maitrise de l’ingénierie financière sur les projets immobiliers et sur les relations corporates avec les acteurs de l’immobilier
- Maîtrise de l’analyse financière, crédit et stratégique
- Maîtrise des techniques de négociation, de prospection et le développement commercial
Ce poste requiert les soft skills suivantes :
- sens du résultat et des clients, qualité de service;
- volonté de conquête, force de persuasion; adaptabilité;
- capacités d'analyse et de synthèse; autonomie; proactivité
- Coopération et esprit d’équipe afin d'optimiser l'ensemble des synergies.
Autonomie, proactivité et disponibilité
- Aptitude à développer un réseau d’affaires et entretenir les relations ;
Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 55k€ sur 13 mois.
- Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
