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Groupe Essor —Lille (59)
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Stagiaire Responsable de projets AMO/MOD F/H
JLL —Lille (59)
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Chargé d'affaires Indépendant H/F
illiCO travaux —Abbeville (80)
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Ingénieur Conducteur d'Opération Immobiières (H/F)
EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE —Saint-André-lez-Lille (59)
- À partir de 2 200 € par mois
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- Compétences rédactionnelles
- Master
- Gestion de projet
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il y a 6 jours
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT HAUTS DE FRANCE (H/F)
Groupe Projex —Villeneuve-d'Ascq (59)
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Directeur Conception et Etudes H/F
Nexity —La Madeleine (59)
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Responsable commercial/e Bâtiment F/H
ALTERESCO —Lille (59)
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Stagiaire Responsable de projets AMO/MOD F/H
JLL —Lille (59)
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Directeur Opérations AMO H/F

Groupe Essor -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Architecture
Anglais
Master
Bureautique

Description complète du poste

Région(s) : Lille (59)

Contrat : CDI

Activité : Essor Ingénierie & Conseil - AMO & Conseil

L'entreprise

La société ESSOR AMO et Conseil, spécialisée dans l’assistance à la maîtrise d’ouvrage, recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e) Directeur / Directrice d’Opérations H/F. Poste en CDI basé à Lille.

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ses filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

Les missions

Vous serez en charge d’accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison, ou dans le cadre de missions spécifiques

A ce titre, vos principales tâches seront :

Le pilotage de la production et la supervision de l’ensemble des phases du projet sur le portefeuille d’opérations confiées,
L’encadrement des ressources nécessaires à la conduite des missions
Le suivi des éléments contractuels, techniques et administratifs, la rédaction d’offres et avenants aux contrats,
La gestion de la relation commerciale et le développement d’un portefeuille d’affaires avec un client existant,
La réalisation de reporting réguliers auprès de la Direction.

Le profil

Diplômé(e) d’une Ecole d’Architecture ou d’Ingénieurs dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, Ecole des Mines, INSA ou équivalent Bac+5) ou titulaire d’un Mastère spécialisé en Maîtrise d’Ouvrage (Ex : MOGI), vous possédez une expérience d’au moins 10 ans acquise sur un poste similaire vous ayant permis de développer des compétences techniques et commerciales.

Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment en gestion de projets.

Votre aisance relationnelle et votre force de proposition sont indispensables sur le poste et contribueront au bon déroulé de la relation et satisfaction client. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans la conduite et le suivi des dossiers.

Vous parlez anglais.

Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des projets.

Rémunération

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.

Le poste propose un statut cadre sous la convention collective Syntec.

Nos engagements

Chez ESSOR, nous avons à cœur de bâtir un environnement ouvert à tous, où chacun(e) peut s’épanouir et évoluer.

Nous nous engageons activement en faveur de l’intégration et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, convaincus que la diversité des talents est une richesse pour notre collectif.

Nous menons également des actions concrètes pour favoriser la mixité et faire évoluer la place des femmes dans nos métiers. Nous sommes d’ailleurs signataires de :

La charte Syntec de l’ingénierie pour la mixité ;
La charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.

Notre engagement est clair : garantir à chacun(e) une égalité des chances, indépendamment de son parcours ou de ses singularités.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois efficace, collaboratif et inclusif. Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe RH et nos managers, dans une démarche visant à identifier les talents qui enrichiront notre collectif.

Vous postulez :
Candidature en ligne sur notre site ou par mail.

Vous échangez avec nous :
Si votre profil est retenu, vous rencontrez l’équipe RH et les managers. L’entretien est avant tout un moment d’échange : nous voulons apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et vos aspirations professionnelles. Un seul conseil : restez vous-même !

Nous vous donnons une réponse rapidement :
Si votre candidature correspond au poste et que vous souhaitez « oser demain » avec nous, nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

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