7 meilleures offres (store manager, haguenau, ge) (à pourvoir)

Assistant Retail Manager (h/f) – Contrat d’apprentissage
Fossil Group, Inc. —Bernolsheim (67)
- Anglais
- Commerce
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il y a 6 jours
Assistant Store Manager (m/f/d*) - Calvin Klein - Roppenheim - CDI 35h
Calvin Klein —Roppenheim (67)
- Temps plein
- Anglais
Store Manager (H/F) 39h
JYSK —Vendenheim (67)
- De 29 900 € à 39 000 € par an
- Temps plein
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IL LANIFICIO - Vendeur / Vendeuse
Roppenheim The Style Outlets —Roppenheim (67)
- Vente
- Merchandising
- Anglais
PUMA - Vendeur polyvalent (H/F)
Roppenheim The Style Outlets —Roppenheim (67)
- 1 863 € par mois
Adjoint Store Manager (H/F)
JYSK —Vendenheim (67)
- De 23 900 € à 28 440 € par an
- Temps plein
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Superviseur d'Equipe de Vente H/F
Skechers USA France S.A.S. —Roppenheim (67)
- Leadership
- Compétences en communication
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Co-Animer et mobiliser son équipe sur l’activité du point de vente. Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous…

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store manager jobs near haguenau, ge

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Fossil Group, Inc. -
Bernolsheim (67)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 6 jours

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Anglais
Permis B
Commerce

Description complète du poste

Fossil Group est un groupe internationale qui ose rêver, innover et proposer des montres, des bijoux et des articles en cuir innovants. Nous nous engageons à créer de la valeur à long terme, guidés par nos valeurs fondamentales : authenticité, détermination, curiosité, humour et créer un impact. Si vous êtes un visionnaire qui s'épanouit dans un environnement international et diversifié, nous voulons vous rencontrer.
Êtes-vous prêt à relever le défi avec nous ?

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
FOSSIL France, filiale du groupe américain FOSSIL, est le distributeur exclusif de montres et de bijoux en France pour les marques Fossil, Skagen, Emporio Armani, Michael Kors, et Diesel. FOSSIL France est le leader de la distribution de produits horlogers.
Assistant Retail Manager (h/f) – Contrat d’apprentissage
Au sein de l’équipe Concessions / Retail, vous aurez pour mission d’aider les membres de l’équipe dans leurs missions quotidiennes, tant sur la partie Concessions (Printemps et Galeries Lafayette) que Stores (Outlet + Full price).

Vos missions :
Support sur les Concessions (Printemps + Galeries Lafayette) :

Organisation mensuel des meetings digitaux pour partage des objectifs et des chiffres
Suivi et analyses des performances de chaque corner avec des recommandations
Gestion des achats des collections, réassorts avec l’équipe en Inde
Mise à jour des outils des équipes
Gestion des outils des clients
Benchmark marché
Compréhension de la dimension concessions et de l’organisation en interne
Réassort de PLV sur les points de vente.

Support sur les Stores (Full price + Outlet) :

Mise à jour des chiffres hebdomadaires
Analyses plus poussées sur les performances des magasins et les optimisations envisageables
Support de la District Manager sur des missions ponctuelles et hebdomadaires

Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre implication.

Votre profil :

Etudiant en Master dans les domaines Commerce / Ventes / Marketing
Maîtrise courant de l’anglais Anglais
Organisé et pragmatique
A l’aise avec les outils digitaux (Excel, Word, Google Apps…)
Sens de l’humour et esprit d’équipe. Chez Fossil, la performance va de pair avec le plaisir de travailler ensemble
Rythme d’alternance : une présence en entreprise 3 jours par semaine (idéalement en début de semaine).
Permis B recommandé

Nos avantages :

Accompagnement et opportunités de développement
Empower Me Days (congés supplémentaires)
Réductions employé sur nos produits
Environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par nos valeurs
Participation / Intéressement
Télétravail
CSE

Date de début : Septembre 2026
Life is Short, Work Somewhere Awesome !

Chez Fossil Group, nous travaillons ensemble pour rendre le monde un peu meilleur.
Nous encourageons une culture d’entreprise ouverte et inclusive, où la collaboration, la diversité et le respect mutuel sont au cœur de nos valeurs. Tous les collaborateurs sont encouragés à apporter leur personnalité et leurs perspectives. En tant qu’employeur, nous défendons l’égalité des chances et rejetons toute forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au handicap, à l’identité ou l’expression de genre, à l’état civil, à la grossesse, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Avez-vous besoin d’un aménagement ou d’un soutien particulier pendant le processus de recrutement ? Contactez-nous à : [email protected]

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