12 meilleures offres (contrôle interne, hérouville saint clair, n) (à pourvoir)

Agent de contrôle externe 1 (H/F)
Mutualité Sociale Agricole Côtes Normandes —Caen (14)
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
- Bureautique
Postuler rapidement
Gestionnaire back office service Traitement F/H
EuroTitres —Caen (14)
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Gestionnaire Back Office F/H
EuroTitres —Caen (14)
- Anglais
- Finance
- Niveau Bac +2
Assistant/e de Gestion - Automobile H/F
DEKRA —Cormelles-le-Royal (14)
- 2 000 € par an
- Niveau Bac +2
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Directeur Administratif et Financier H/F
RATP Dev —Caen (14)
- Temps plein
- Finance
- Master
- Commerce
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VYV 3 NORMANDIE —Caen (14)
- Finance
- Master
- Comptabilité
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Comptable Général(e) H/F
Murata Integrated Passive Solutions —Caen (14)
- Anglais
- Finance
- Master
- Horaires flexibles
Responsable du Groupe Finance et Achats H/F
CEA —Caen (14)
- Master
- Comptabilité
- Bureautique
Comptable H/F
JPee —Caen (14)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Comptabilité
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Comptable H/F
Veolia Environnement SA —Blainville-sur-Orne (14)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Comptabilité
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Comptable général(e)
MURATA INTEGRATED PASSIVE SOLUTIONS —Caen (14)
- À partir de 32 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Master
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Assistant comptable confirmé (F/H)
TGS France —Caen (14)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
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Agent de contrôle externe 1 (H/F)

Mutualité Sociale Agricole Côtes Normandes -
Caen (14)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation initiale
Titre restaurant
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Gestion de la paie
Permis B
Esprit d'analyse
Comptabilité
Paie
Bureautique
Niveau Bac +2
Comptabilité
Fiscalité

Description complète du poste

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Poste

✅ La MSA Côtes Normandes recrute un Agent de contrôle externe 1 - CDI

Poste ouvert aux CDI (interne) et à l'externe

Résidence administrative : Caen

Poste à pourvoir octobre/novembre 2026

Rémunération et avantages :
Rémunération à partir de 33K€ brut/an (13e mois inclus)

⏱️ 35h/semaine | Télétravail possible | Chèques déjeuner | complémentaire santé attractive | CSE |

Et si vous mettiez votre expertise au service de la solidarité sociale ?

Au sein du secteur Contrôle de la MSA Côtes Normandes, vous jouez un rôle central dans la sécurité du financement de la protection sociale et la défense des droits sociaux des salariés.

Vous intervenez directement auprès des assurés et des entreprises, en tant qu’agent agréé et assermenté, pour contrôler, conseiller et prévenir.

L’agent(e) de contrôle externe 1, agent agréé et assermenté, met en œuvre les contrôles définis dans le plan de contrôle local et suivant les instructions nationales. Il vérifie sur place ou sur pièces l'application de la législation de la Sécurité sociale. Il/elle examine la conformité des déclarations sociales effectuées par les assurés et les cotisants agricoles intervient dans les actions de lutte contre la fraude.

✅ Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée des missions principales suivantes :

Mettre en œuvre les contrôles définis dans le plan de contrôle local et suivant les instructions nationales.
Vérifier sur place ou sur pièces l’application de la législation de la sécurité sociale.
Examiner la conformité des déclarations sociales. Ils réalisent des enquêtes concernant les bénéficiaires de prestations sociales. Ils contrôlent les cotisants, personnes morales, exploitants individuels, employeurs de main d’œuvre.
Participer à la lutte contre le travail dissimulé et la fraude aux prestations en mettant en œuvre les actions de lutte contre le travail dissimulé sur le terrain, le cas échéant en relation avec les partenaires habilités.

Pour exercer les missions afférentes à cet emploi, le candidat retenu devra avoir suivi avec succès le cycle de formation initiale de contrôleur, assuré par l’organisme de formation MSA, afin d’obtenir son agrément.

L’examen d’entrée au cycle de formation initiale des nouveaux Contrôleurs (qui conditionne l’accès à cet emploi) aura lieu les 20 et 21 octobre 2026 à la caisse centrale de MSA (Bagnolet)

L’examen comporte :

2 épreuves écrites : comptabilité (questionnaire à choix multiple) et droits des sociétés (note de synthèse) ;
1 épreuve orale : présentation du candidat, motivations, capacité d’adaptation, posture, connaissance de la fonction et de l’environnement MSA devant un jury composé de 3 représentants de l’institution

Une fois l'examen d'entrée réussi, le parcours de formation ASFOSAR est composé de deux cycles :

1er cycle « Formation des nouveaux Contrôleurs » : 32,5 jours – 18 modules (préalable à l'agrément) - Acquisition des principes fondamentaux. Au terme de ce 1er cycle de formation, un contrôle de connaissance est effectué ; le résultat détermine la possibilité d'obtenir l'agrément pour exercer la fonction de Contrôleur.
2ème cycle : 30,5 jours – 10 modules (Contrôleur agréé et assermenté en activité) - Développement de l'expertise en matière de législation sociale et connaissance de l'environnement juridique et économique des entreprises.

Profil

✅ Votre profil :
Titulaire d’un BAC+2 minimum

Connaissances en comptabilité, fiscalité, droit du travail et/ou droit des sociétés.

Des connaissances en gestion de la paie seraient appréciées.

Vous êtes à la fois rigoureux.se, autonome et avez l'esprit d’initiative.

Vous avez un excellent sens du relationnel et savez faire preuve d’écoute et d’empathie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs.

Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont reconnues.

Exigences du poste

\- Permis B.

\- Nombreux déplacements sur l’ensemble du périmètre du poste (Calvados et Manche).

\- Respect du secret professionnel.

\- Sens de la confidentialité et de la déontologie.

Pourquoi rejoindre la MSA Côtes Normandes ?

Vous intégrez un organisme à fort impact social, reconnu pour son engagement terrain et la qualité de ses services. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe investie, avec des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux attractifs.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 septembre 2026.

Recrutement le 16/09 à St-Lô

Le processus de recrutement comprendra :

Une épreuve écrite
Un entretien individuel de motivation

Faites avancer la solidarité, rejoignez la MSA Côtes Normandes !

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