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Contrôleur de gestion Groupe – OPEX (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
- Anglais
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il y a 4 jours
CDD - Consumer Experience Executive Junior H/F - Chartres / Rambouillet
Philip Morris International —Rambouillet (78)
- 35 126 € par an
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PMO Control Tower integration - Opérations Collins F-H
Safran —Malakoff (92)
- Temps plein
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Executive Assistant Group Executive Vice-President Finance & Stratégie H/F
Geodis —Levallois-Perret (92)
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- Bilingue
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il y a 13 jours
Account Executive (H/F/N) - Paris
Combo —Paris (75)
- De 70 000 € à 80 000 € par an
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Directeur de programme DORA/NIS2 expert - Freelance H/F
Collective.work —Châtillon (92)
- 770 € par jour
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- Déplacements à prévoir
Responsable Groupe IA Générative F/H
MBDA France —Le Plessis-Robinson (92)
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Account Executive Planning H/F - CDI
WPP Media —Levallois-Perret (92)
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- Travail à domicile occasionnel
il y a 1 jour
Supply Chain Leader / Directeur Supply Chain SEMEA (H/F)
GE Vernova —Massy (91)
- Temps plein
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- Systèmes PGI
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Assistant(e) de Formation Continue H/F
Université Paris Dauphine - PSL —Courbevoie (92)
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Account Executive F/H – CDI
WPP Media —Levallois-Perret (92)
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- Travail à domicile occasionnel
il y a 3 jours
Responsable des opérations F/H
IONIS Education Group —Puteaux (92)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
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Responsable technique de projets IT (h/f)
Arabelle Solutions France —Nanterre (92)
- Esprit d'analyse
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Postuler rapidement
Consultant Manager Responsable du développement – Comptes UE & Institutions européennes F/H
KPMG —La Défense (92)
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Responsable des opérations F/H
EPITA —Puteaux (92)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
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- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
Account Manager Planning H/F - CDI
WPP Media —Levallois-Perret (92)
- Microsoft Powerpoint
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- Travail à domicile occasionnel
il y a 1 jour
Responsable de production événementielle (H/F)
NOVABOX —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
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2 h
Business Analyst / MOA Téléphonie H/F
NEXTON —Paris (75)
- Service client
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il y a 7 jours
Account Executive Campaign Analytics F/H – CDI
WPP Media —Levallois-Perret (92)
- Microsoft Powerpoint
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- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
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Stage - Project executive (H/F/NB)
Ipsos —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Analyse de données
- Anglais
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Contrôleur de gestion Groupe – OPEX (F/H)

Dassault Systèmes -
Vélizy-Villacoublay (78)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 4 jours

Avantages

Conciergerie sur place

Qualifications

Français
Anglais
Analyse financière
Finance
Budgétisation
Commerce

Description complète du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, leader mondial des solutions collaboratives et de jumeaux virtuels. Présent dans plus de 140 pays, le Groupe accompagne les entreprises et les personnes dans l’innovation durable en imaginant des expériences qui réconcilient produit, nature et vie.

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoindrez une équipe au cœur du pilotage stratégique de l’entreprise, avec une forte exposition auprès du top management et des membres du Comité Exécutif (Executive Committee / XCOM). Dans un environnement international, exigeant et en constante transformation, vous contribuerez aux enjeux clés de pilotage des effectifs, des dépenses opérationnelles et de la performance financière du Groupe.

Poste en CDI, basé à Vélizy Villacoublay (78)

Vos missions

Pilotage financier et reporting Groupe

Produire les analyses relatives aux effectifs et aux dépenses dans le cadre de la préparation des publications trimestrielles du Groupe
Assurer le suivi, le contrôle et la fiabilité des reportings liés aux effectifs au niveau Groupe
Réaliser des analyses ad hoc et contribuer aux projets de transformation financière du Groupe

Processus budgétaire et forecasting

Piloter le sizing des objectifs budgétaires par direction (« target setting ») en interaction directe avec les membres du Comité Exécutif
Contribuer à l’animation et à la coordination du processus budgétaire Groupe
Définir les besoins d’initialisation des cycles prévisionnels dans TM1 et participer aux phases de tests
Définir et suivre les hypothèses de masse salariale et d’OPEX
Challenger les remontées budgétaires des différentes entités du Groupe
Préparer et présenter les budgets et forecasts auprès de la Direction
Participer à la construction des plans court, moyen et long termes en coordination avec les équipes en charge des guidances Groupe
Animer la communauté des Personal Costs Controllers

Support FP&A et amélioration continue

Accompagner les équipes FP&A sur les méthodologies d’analyse et les bonnes pratiques
Apporter un support sur les systèmes et outils de reporting
Contribuer à l’amélioration continue des process et outils de pilotage
Être force de proposition sur l’évolution des reportings et indicateurs financiers
Assurer l’interface entre la communauté FP&A et les équipes Data Intelligence
Participer au projet d’implémentation d’un nouvel ERP/EPM : définition des structures analytiques, des reportings et des processus de financial planning

Vos qualifications
Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, Ecole de commerce ou parcours Universitaire.
Expérience significative, d'au moins 8 ans, en FP&A, contrôle de gestion Groupe ou pilotage financier
Solide maîtrise des processus budgétaires, forecasting et analyses financières
Forte appétence pour les systèmes d’information financiers (ERP/EPM, TM1, outils de reporting)
Excellentes capacités analytiques et de synthèse
Grande rigueur et forte attention au détail dans un environnement à forte exposition
Très bonnes capacités de communication orale et écrite, en français comme en anglais
Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à porter des sujets transverses

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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