10 meilleures offres (infirmier référent (h/f), gex, ara) (à pourvoir)

Infirmier Référent (h/f)
DomusVi —Challex (01)
- De 3 200 € à 3 500 € par mois
- Période de travail de 12 heures
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Infirmier H/F
Valeo —Annemasse (74)
Technicien de Synthèse F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
- Programme de recommandation
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Responsable Qualité Opérationnelle F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Parking gratuit
- Programme de bien-être
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Apprenti Vigilance F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Parking gratuit
- Programme de bien-être
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Chef de projet Ingénierie F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Parking gratuit
- Programme de recommandation
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Infirmier Pédopsychiatrie H/F
Inicea —Ville-la-Grand (74)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Pédiatrie
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il y a 1 jour
Conducteur de Ligne F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Période de travail de 8 Heures
- Bureautique
- Parking gratuit
- Programme de bien-être
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Chef d'Equipe fabrication produit F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
- Programme de recommandation
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Technicien de Maintenance Industrielle F/H
VIVACY —Archamps (74)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Microsoft Office
- Production
- Programme de recommandation
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Infirmier Référent (h/f)

DomusVi -
Challex (01)

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Détails de l'emploi

CDI
De 3 200 € à 3 500 € par mois

Qualifications

Equilibrage de charge

Description complète du poste

À propos de nous

Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Mission

L’infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension…
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l’état de santé du résident.
Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.

L’IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l’accompagnement des équipes de soins.

Les missions

Mise en œuvre du rôle propre
o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o Contrôler les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
o Participer aux soins visant à assurer l’hygiène de la personne soignée.
o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins.

Rôle sur prescription
o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leur prescription.
o Pratiquer les actes en application d’une prescription médicales ou d’un protocole.
o Assurer l’application des protocoles du groupe.

Organisation du poste

CDI Temps plein
Horaires en 12 heures :
- 7h00 – 19h00
- 8h00 – 20h00
2 week-ends travaillés par mois

Rémunération et avantages

Salaire : entre 3 200 € et 3 500 € brut mensuel minimum
Prime d’assiduité : versée en deux fois dans l'année
Mise en place d’une prime de référence
Dispositif Action Logement (1 % logement)
Partenariats avec les crèches locales

Profil

Particularités du poste

Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d’absence de l’infirmier(ère) cadre.

Participer à la vie sociale, à l’animation et au quotidien des résidents et de l’établissement.

Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement de chaque résident.

Assurer une interface permanente avec les familles.

Collaborer avec les différents intervenants.

Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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