20 meilleures offres (chef des ventes f/h, escalquens, o) (à pourvoir)

Manager commercial H/F
123 Pare-Brise —Ramonville-Saint-Agne (31)
- De 2 561,07 € à 4 000,00 € par mois
- Temps plein
- Commerce
Postuler rapidement
Chef des Ventes F/H
Groupe Fnac Darty —Portet-sur-Garonne (31)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Service client
Postuler rapidement
Conseiller de vente Bâti (F/H)
CASTORAMA —Saint-Orens-de-Gameville (31)
- Vente
RECEPTIONNAIRE ATELIER (H/F)
Roady —Castanet-Tolosan (31)
- Temps plein
Postuler rapidement
DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
Intermarché —Seysses (31)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
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PREPARATEUR DRIVE (H/F)
Intermarché —Toulouse (31)
- Temps partiel
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il y a 14 jours
Conseiller de vente Décoration (F/H)
CASTORAMA —Portet-sur-Garonne (31)
- Vente
Chef de secteur GMS F/H
Virage Conseil Force de Vente —Toulouse (31)
- De 29 000 € à 33 000 € par an
- Temps plein
- Carte essence
Postuler rapidement
Conseiller de vente Technique (F/H)
CASTORAMA —Portet-sur-Garonne (31)
- Vente
Conseiller de Vente (F/H)
CASTORAMA —L'Union (31)
- Vente
DIRECTEUR (H/F)
Intermarché —Cugnaux (31)
- De 4 000 € à 6 000 € par mois
- Temps plein
- Gestion de vente au détail
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Chef.fe de secteur GMS confirmé.e Occitanie Nord H/F
TIPIAK —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Travail en journée
- Carte essence
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il y a 14 jours
Contrat étudiant - Conseiller de Vente (F/H)
CASTORAMA —Saint-Orens-de-Gameville (31)
- Vente
Directeur de magasin H/F
Tecnomat —Toulouse (31)
- De 45 000 € à 70 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR JARDIN (H/F)
Bricomarché —Montgiscard (31)
- Temps plein
- Service client
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INTERMARCHE - PREPARATEUR DRIVE (H/F)
Intermarché —Toulouse (31)
- Temps plein
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Manager des Ventes H/F
Tecnomat —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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il y a 5 jours
CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F)
Bricomarché —Montgiscard (31)
- Temps plein
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il y a 1 jour
Chef de secteur GMS (H/F) - Toulouse
MAISON CHAZAL TOULOUSE —Toulouse (31)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Développement commercial
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il y a 8 jours
Responsable CRM & Pipeline H/F
Delair —Labège (31)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication

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chef des ventes f/h jobs near escalquens, o

Directeur De Magasin, Toulouse (31) : emplois

Manager Des Ventes, Toulouse (31) : emplois

Chef De Secteur Gms, Toulouse (31) : emplois

Préparateur De Commandes, Toulouse (31) : emplois

Responsable De Secteur Gms, Toulouse (31) : emplois

Directeur De Magasin, Ozoir La Ferrière (77) : emplois

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Alternance Droit Des Affaires, Paris (75) : emplois

Manager Des Ventes, Essonne : emplois

Community Manager, Strasbourg (67) : emplois

Community Manager Alternance, Paris (75) : emplois

Chef De Secteur Gms, Saint Omer (62) : emplois

Chef De Secteur Gms, Bordeaux (33) : emplois

Chargé De Communication, Bretagne : emplois

Réceptionniste De Nuit, Nice (06) : emplois

Manager commercial H/F

123 Pare-Brise -
Ramonville-Saint-Agne (31)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 2 561,07 € à 4 000,00 € par mois

Avantages

Prime panier
Véhicule de fonction

Qualifications

Permis B
Commerce

Description complète du poste

Manager Commercial (H/F) - Secteur Toulouse Sud : Rejoins l'Aventure et Fais Briller Ton Équipe !

Tu as l’âme d’un leader, tu sais écouter, motiver et guider tes équipes ? Et surtout, tu aimes les défis commerciaux ? Alors c'est le moment de te lancer ! Rejoins 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial H/F et deviens le pilier du développement de ton équipe.

Nous rejoindre, c’est :

Une formation d’intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu’il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.
Une formation complète pour t’apprendre toutes les ficelles du métier et t’assurer que tu seras au top sur ton poste.
Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
Des possibilités d’évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !

Ton job ?

Sous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien :

Management : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès !

Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux.
Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment.
Créer des réunions d’équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun.
Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin.

Développement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur !

Participer activement au développement commercial en définissant et en exécutant la stratégie pour ta zone de chalandise.
Analyser les performances et ajuster les actions en fonction des résultats.
Déployer des plans d’action pour booster la prospection commerciale :
- Identifier et capter de nouveaux clients, particuliers comme professionnels.
- Négocier des partenariats solides et des contrats avantageux pour nos emplacements commerciaux.
- Gérer les budgets et imaginer des opérations commerciales qui font la différence.
- Fidéliser ton portefeuille clients tout en cherchant de nouvelles opportunités.

Tu es notre futur Manager Commercial si…

Tu as une formation dans le commerce, mais surtout, tu es un(e) leader naturel.
Tu possèdes un excellent relationnel et tu mets un point d’honneur à offrir un service client de qualité.
Tu aimes voir ton équipe évoluer grâce à tes conseils et ton accompagnement.
De la prise de rendez-vous à l’accompagnement de ton équipe, la polyvalence, c'est dans ton ADN.

Pré-requis

Le travail le samedi ne te fait pas peur.
Tu as un permis B valide (boîte manuelle indispensable).

Ce que nous t’offrons : Un environnement stimulant et des avantages attractifs !

Un salaire fixe de 2 561.07 € brut mensuel.
Une prime mensuelle en fonction des résultats de ton équipe, pour valoriser ton travail.
Un statut agent de maîtrise avec un contrat de 39 heures hebdomadaires.
Un véhicule de fonction et une carte carburant, pour te déplacer librement dans ton secteur.
Une prime de panier repas sous conditions, un ordinateur portable et une indemnité forfait téléphonique pour travailler dans les meilleures conditions.

Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n’attends plus… 123 POSTULE et rejoins une équipe prête à conquérir de nouveaux horizons avec toi.

BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.

3 raisons qui vous donneront envie de postuler :

Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l’entraide et le partage d’expérience sont valorisés.
Un environnement stimulant : nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d’entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.

Et si la vraie bonne surprise, c’était vous ?

Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?

123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.

Chez AMS, nous nous engageons à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux de l’entreprise. Nous veillons à garantir à chacun les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, d’évolution professionnelle et de développement des compétences.

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