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Assistant RH & Paie F/H
SACRED SAS —Saint-Lubin-des-Joncherets (28)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Ressources humaines
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il y a 4 jours
ALTERNANT RH Licence 1 H/F
EHPAD Résidence du parc —Abondant (28)
- De 800 € à 1 400 € par mois
- Niveau Licence
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
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RESPONSABLE RH
CLAYENS NP —Saint-Lubin-des-Joncherets (28)
- Médecine
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Coordinateur(trice) / Gestionnaire de paie Confirmé(e) F/H
GROUPE MET —Évreux (27)
Mise à jour et amélioration continue du logiciel de paie ; Titulaire d'un bac + 2, vous possédez une *grande* *expérience professionnelle en paie* ;
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il y a 3 jours

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Assistant RH & Paie F/H

SACRED SAS
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 4 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Gestion de la paie
Microsoft Office
Niveau Licence
Ressources humaines
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste :

SACRED – Convention du Caoutchouc

ETI internationale (4 sites, 300 personnes) à dimension humaine implantée en France, Chine, Mexique, Maroc et Roumanie, nous concevons et produisons des mélanges et des pièces techniques en caoutchouc et thermoplastique. Basé sur le site de Saint Lubin Des Joncherets(28), Siège Social du Groupe, vous intégrerez dans le cadre de votre poste le service Ressources Humaines. Basé sur le site de Saint Lubin Des Joncherets (28), Siège Social du Groupe, vous intégrerez dans le cadre de votre poste le service Ressources Humaines.

Activités dominantes :

Assurer le suivi et la gestion du temps et des absences des collaborateurs sur le logiciel de gestion des temps (Kelio) : saisie des absences, contrôle et régularisation des anomalies ;
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme ;
Gérer les relations administratives avec les organismes sociaux et établir les documents
nécessaires dans le cadre des arrêts de travail, accidents du travail, congés maternité, etc. ;
Garantir la tenue à jour et l'archivage des dossiers du personnel ;
Elaborer les paies : saisie des éléments variables, contrôle et édition des bulletins de paie, gestion des entrées et sorties de personnel et établissement des soldes de tout compte ;
Procéder aux déclarations de charges sociales ;
Assurer le traitement des demandes administratives des collaborateurs ;
Suivre les dossiers de saisies sur rémunération et assurer les démarches administratives associées ;
Participer à la préparation des dispositifs d'épargne salariale (intéressement et participation) ;
Rédiger les courriers, attestations et autres documents administratifs RH ;
Assurer le suivi administratif des intérimaires en lien avec les agences d'emploi ;
Réaliser les tâches courantes liées à l'administration du personnel.

Profil Recherché :

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 5 ans en Ressources Humaines et paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des temps et de paie.
La connaissance de Kelio et/ou d'un logiciel de paie constitue un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Conditions d’embauche :

Lieu : Saint Lubin des Joncherets

Avantages : 13ème mois, mutuelle familiale, avantages CSE

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

Ressources humaines: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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