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Electricien tertiaire / infrastructure H/F
Snef —Saint-Nazaire (44)
- De 22 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Bac
- Électrotechnique
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Electricien tertiaire / infrastructure H/F Réalisation / Production / Chantier · Nantes
SNEF —Saint-Nazaire (44)
- De 22 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Bac
- Électrotechnique
Electricien industrielle H/F
Snef —Saint-Nazaire (44)
- De 23 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Bac
- Électrotechnique
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Technicien / Technicienne d'Intervention CVC H/F
Dalkia —La Baule-Escoublac (44)
- De 29 200 € à 37 700 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F
Dalkia —La Baule-Escoublac (44)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Electricien navale H/F
Snef —Saint-Nazaire (44)
- De 22 000 € à 28 000 € par an
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Electricien industrielle H/F Réalisation / Production / Chantier · Nantes
SNEF —Saint-Nazaire (44)
- De 23 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Bac
- Électrotechnique
Electricien navale H/F Réalisation / Production / Chantier · Saint-Nazaire
SNEF —Saint-Nazaire (44)
- De 22 000 € à 28 000 € par an
- Niveau Bac

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electricien tertiaire / jobs near donges, b5

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Electricien tertiaire / infrastructure H/F

Snef -
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Détails de l'emploi

CDI
De 22 000 € à 32 000 € par an

Avantages

Prime panier
Comité d'entreprise (CE)
Participation

Qualifications

CAP
Niveau Bac
Électrotechnique
CAP/BEP
CACES

Description complète du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l’activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recherchons un électricien infrastructure / tertiaire H/F.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients tertiaires, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :

Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques
Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
Pose et raccordement d'équipements et de tableaux/coffrets courants forts,
Pose et raccordement d'équipements et de centrales courants faibles,
Lecture de plans ou schémas
Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés,
Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique
Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur,

Profil recherché

De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique ou Electricité Générale, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement tertiaire (marchés publics et privés de construction de bâtiments, infrastructures de transports, secteur de la santé, courants forts et courants faibles...).
Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence.
Habilité(e) HT/BT et nacelle (CACES).
Pour ce poste technique, une maîtrise technique dans le dans le domaine des courants forts, de la HT/BT et des courants faibles et de réelles capacités à s'organiser en autonomie sont indispensables.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service selon profil

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

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